提升素质能力争当“四型”干部——在全市工信干部“素质能力提升年”活动开班式上的主持讲话

提升素质能力争当“四型”干部——在全市工信干部“素质能力提升年”活动开班式上的主持讲话

同志们:

在今年全市工业和信息化工作会议上,我们提出要全面提升工信干部服务企业的能力,大力开展全市工信干部“素质能力提升年”活动。经过前期紧张筹备,今天我们举办第一期培训班,今后每月开展两次培训,培训主题紧紧围绕工业发展各项重点工作来进行。一会儿××局长还要围绕工业基础知识给大家授课,在此,我就开展好“素质能力提升年”活动,简要讲四点意见,概括来说就是“提升素质能力,争当‘四型’干部”。

一是争当学习型干部。习近平总书记强调领导干部需要增强的八项本领,首要的就是学习本领。他强调:“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。”党的XX大提出了很多新观点、新论断、新思想,比如推进新型工业化、建设现代化产业体系等等,让我们一定程度上产生了“本领恐慌”,只有通过加强学习来解决。市局组织开展“素质能力提升年”活动,就是为全市工信干部搭建一个学习平台,各县(市、区)工信部门一定要认真组织,严格按照规定要求参加学习,尤其是年轻干部更要参加,人人都要争做新时代新征程上的学习型干部。

二是争当服务型干部。工信部门没有执法的权力,只有服务的职能,因此,经常被称为企业的“娘家人”。“娘家人”就要有“娘家人”的样子,这要求我们工信干部要经常性地嘘寒问暖

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