某县第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

某县第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料
    根据关于组织召开2023年度专题民主生活会的工作安排,班子坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,会前认真组织学习了党的XX大报告、党章、《***著作选读》等内容,进一步树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护,加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时,通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议,并对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面具体要求,深入进行党性分析,认真查摆存在问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
    一、存在的突出问题
    (一)理论学习方面。一是理论武装不够系统深入。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还要下更大的功夫,对蕴含其中的科学真理、忠纯信仰、理论精华、厚重历史贯通理解把握还要更加深入。比如,有的班子成员认为县一级主要是抓落实、具体干,理论学习不够扎实,在处理问题时还停留在以往的固有思维上,不善于运用党的创新理论思考谋划工作,导致视野不够开阔,解决新问题、新困难的办法不多。二是学用结合不够紧密。对“六个必须坚持”的世界观方法论掌握运用还有欠缺,用党的创新理论回答和解决改革发展稳定工作问题的能力还不够强,将党的创新理论贯彻到工作上、落实到岗位上、体现到行动上的政治自觉还需提升。比如,有的班子成员在学习***新时代中国特色社会主义思想、特别是***总书记调研时重要讲话重要指示精神学习理解不扎实,导致为决策维护社会稳定、推进经济高质量发展、乡村振兴、基层减负等重点工作献言献策不多,工作中不能确保靶向不偏、重心不移、焦点不散。
    (二)政治素质方面。一是对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度不够,系统钻研蕴含其中的理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足,知其然不知其所以然。例如,由于常委班子对“两个确立”的重大意义理解不透彻、感悟不深刻,没能很好示范带动全县各级党员干部把捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位不够高。常委班子作为全县各项工作核心中枢,在面对经济高质量发展处于转型升级关键期、换挡期,思想认识、工作思路、方式方法等方面距离上级党委要求还有不足。比如,有的班子成员从思想认识缺乏高度,对影响全省发展和稳定的一些关键问题,从政治上、全局上深入思考研究不够,有的在重大政治问题表态上慷慨激昂,遇到具体问题不表态、绕着走,表率作用发挥不明显。
    (三)能力本领方面。一是完整准确全面贯彻新发展理念不到位。在新发展阶段如何完整准确全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,结合全县实际推动经济高质量发展谋划研究不深入,推动落实不明显。比如,在面对当前工业经济结构不合理亟需转型发展的问题,部分班子成员靠前发展、主动发展的思路没有打开,调查研究不深入、措施办法不够多,园区内僵尸企业多、纺织产业园厂房空置等问题依旧没有解决,这与高质量发展的要求还有很大差距。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如,部分班子成员面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少,在利用省级产业发展专项资金,推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面,措施办法不多,发挥作用不明显。三是贯彻落实省市全委会精神有差距。在省市党委全会中明确提出的“贯彻新发展理念、融入新发展格局”方面存在短板,我县产业发展与市、县等周边县市和其他地市的协同合作、产业联动还不够,特别是在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面用力不足,没有发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势,特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势没有充分发挥出来。比如,我县三次产业结构仍不合理,产业链供应链还存在短板,新产业、新业态培育不够,自主创新能力不强,基础设施建设有待加强,推动全县高质量发展的基础还不牢固。
    (四)担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众“急难愁盼”的现实问题,加快补齐民生短板方面,离各族群众期盼还有很大差距。比如,在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足,导致部分项目推进缓慢,县新一中和新县医院建设多年,至今仍未建成投用,教育医疗已成为民生领域的痛点。二是为群众办实事解难题有差距。基层调研存在“蜻蜓点水”的现象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面。比如,在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题,只是听一听、记一记,没有真正放在心上,扎扎实实予以解决。三是敢于斗争、善于斗争能力不足。在勇于面对全县安全风险较高企业多、情况复杂的局面,系统思维、危机意识不强,缺乏敢于挑战、善于整治的能力,对全县安全生产风险管控方面,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待提高。比如,统筹发展和安全的意识树得不牢,防范化解重大风险的意识不强,安全生产底线没有守住,导致发生煤矿安全生产事故,造成严重损失和恶劣影响。
(五)工作作风方面。一是持续用力纠“四风”上有差距。班子在带头打好转变作风攻坚战上用心有力不够,班子成员在深入基层狠抓实干、务求实效、推动作风转变上不扎实。例如,个别班子成员率先垂范的“头雁”效应发挥不明显,带头抓落实的意识还不够强,对工作中出现的问题,没有亲自研究,想办法解决,导致一些工作仅仅停留在安排部署阶段,抓作风转变写在纸上、挂在

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