XX局党委书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

XX局党委书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

    今年以来,在开展主题教育的过程中,我深深感受到了精神的洗礼,看到了自己在政治思想意识履职担当作为、服务人民群众等方面存在的差距,为深入查找问题根源,明确今后整改方向,现对照剖析检查如下:
    一、存在问题
    (一)提升政治意识方面。一是在学习“先进理论”中知识掌握不够。对所了解的***新时代中国特色社会主义思想知识进行了进一步整合,对“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果的意义有了更深刻的领会,但还未在更深层次、更高远的境界去深刻体会,对总体国家安全观、推进法治中国建设等内容学得掌握较深,对构建美丽中国、实现经济高质量发展等内容的学习偏弱。二是在增强“四个意识”中大局意识不强。在处理个人利益与国家、集体利益的关系上,还把握不好。思想觉悟还提高不够迅速,尤其是工作、生活等方面冲击,思想偶有波动,患得患失的情况依然存在。三是在坚持“四个自信”中斗争钙量不足。对社会上不良价值观的渗透重视和警惕不够,党性意识不强,没能始终站在“四个自信”的高度来认识和把握一些问题,对听到个别对中国特色社会主义制度、文化教育体制的质疑,没有第一时间进行批评制止,反映本人在党性修养、政治敏感性还有待提高,自身意识形态方面还存在问题。
    (二)担当履职尽责方面。一是贯彻新发展理念不够深。对新发展理念先导性认识不够,在五大发展理念的系统性和辩证性的学习上领悟还不够深刻,认为创新、协调、绿色、开放、共享等理念早已经提过,在与**工作领域深度结合的空间和契合点的寻找上,还欠缺耐心和定力,在推进**事业高质量发展上,贯彻新发展理念还不够深入。二是履职尽责不够到位。面对队伍管理和深化改革等诸多事务的叠加,基层实地踏查调研不够,对基本情况还没摸透,对于长远规划的研究不够深入,站位不够高、统筹不够全面,对工作中的主次矛盾的区分不够明晰,诸多事务都想抓好抓细,出现了个别工作推进不及时、队伍管理不规范、典型亮点不突出等问题,个人履职能力需进一步增强。
(三)服务人民群众方面。一是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维,往往把工作放在首要位置,把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务,领导是否满意上面,没有换位思考,站在职工的角度看问题,导致服务基层意识和服务群众意识不强,一线职工吃穿住行水平有待提升,无形之中拉远了与职工之间的关系。二是宗旨意识有所淡化。因为平时工作较忙,深入基层调研了解情况的时间不够,对基层职工情况的掌握还不够全面,主动关心关爱还不够,想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成分占据较多,很难真正掌握实际情况,触及问题实质,没有充分认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作贡献”活动不够细致深入,

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