某县长2023年度专题民主生活会个人对照检查剖析发言提纲

某县长2023年度专题民主生活会个人对照检查剖析发言提纲
    按照2023年度专题民主生活会的要求,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述、中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神的基础上,紧密结合个人思想工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,认真对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面,深入检视存在问题,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向。现作如下对照检查剖析发言:
    一、存在的主要问题
    (一)理论学习方面。坚持把学习贯彻落实XX思想和XX精神作为首要政治任务,组织召开各层面会议和中心组理论学习,带头讲党课,带头深入基层宣讲,持续深刻领会精神实质,全面准确系统把握核心要义。特别是***总书记每次发表重要讲话后,都及时组织传达学习贯彻,切实增强理论学习对实际工作的指导性。但对照更高标准更严要求,还存在一些不足。
    一是学习的广度深度不够。始终把强化理论武装作为修身之本、从政之基,高度重视并坚持不懈地抓学习促提升,特别是在学习贯彻XX思想和XX精神方面,能够从讲政治的高度自觉学主动学深入学,学习理解得比较深比较透,但是通过参加中央党校县委书记培训班和赴浙江、深圳的专题培训,聆听了领导、专家和学者的授课之后,深刻感受到学习的深度广度还有差距,在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够,与县域经济结合紧密的学习的多,对照新思想重温马克思主义原著较少,特别是对新理念新思想新战略三者之间内在逻辑学习理解、系统把握上还不够到位。
    二是学思用贯通做的不好。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思想升华为方法论,辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做的还不够到位。比如,对招商引资、项目建设、乡村振兴等政府口工作关注多研究多,效果也比较明显,但在加强党的创新思想引领,加快推动经济高质量发展、维护社会大局持续和谐稳定等方面思考谋划不深,还未能真正做到“学思用贯通,知信行统一”。
    (二)政治素质方面。作为党员领导干部,能够在平时的工作和生活中,强化政治素质,提升政治站位,严守政治纪律政治规矩,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求,还存在一些差距。主要表现在:
    贯彻落实中央决策部署的力度还需加大。始终能够不折不扣地贯彻党中央各项决策部署,自觉在以***同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作,把维护党中央权威和集中统一领导体现在思想上行动上、落实在工作中,对XX思想逢会必讲,对各项重大决策部署亲力亲为,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,脚踏实地、真抓实干,有效推动了党中央各项决策部署在XX落地生根。但实事求是地说,有时在抓工作落实上还不能完全做到扭住不放、寸步不让。比如,在污染治理方面,虽然投入很大精力抓整治促提升,但一些环保措施落实还不够有力,施工工地扬尘治理力度还不够大,“散乱污”企业污染还时有反弹,雨污管网建设还较为滞后,依法监管处罚手段不够过硬等,这些问题虽然原因复杂,但说明在执行上级决策部署方面,落实的力度和效果还有待加强。
    (三)能力本领方面。持续锤炼自身能力素质,不断提高破解难题的本领水平,始终敢于直面问题,善于迎难而上,带动全县工作整体提升,推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新时代新形势、新任务新要求,还有一些不足。具体表现在:
    运用新发展理念创造性开展工作不够。始终坚持以新发展理念为重要指引,积极应对新形势新挑战,致力推动县域经济向更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展,但结合实际创造性开展工作还存在一定差距。比如,在推动创新发展上,企业创新主体作用发挥不够好,政府支持创新的力度不够大,相当一部分企业科技创新能力依然不足。在推动协调发展上,城乡之间发展还不平衡,虽然通过大力实施乡村振兴三年行动,全县薄弱村整体面貌得到了较大改观,但仍有个别偏远村道路、广场、村室等基础设施建设还相对滞后,动态消除贫困、防止新的分化的任务依然十分艰巨。在推动绿色发展上,XX产业发展的层次还不高,绿色生产技术、循环再利用技术、新能源开发等方面与先进地区相比还有较大差距,绿色循环经济体系还没有真正建立。再如,在推动开放发展上,招商引资项目建设还处在初级阶段,融入国家“一带一路”战略深度和效果还远远不够,成体系制度性的对外开放还没有真正形成。在推动共享发展上,我县经过近年来的快速发展,城乡居民收入整体有了较大幅度的增长,但还需要进一步巩固提升,特别是农村居民人均可支配收入与城市居民相比还较低,需要加快发展农村经济,增加农民收入。
    (四)担当作为方面。任职以来,始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度,牢记初心和使命,积极履职尽责,勇于担当作为,不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为问题。但对照***总书记永不懈怠、敢闯敢干要求和XX“三股劲”精神,还存在一定差距。主要表现在:
    一是在破解发展要素瓶颈制约上步子还需进一步加大。近年来,我们围绕破解土地、资金、人才瓶颈制约,积极推进“三块地”改革,创新土地收储办法,用足用活占补平衡增减挂钩政策,扎实推进土地综合治理,不断深化投融资体制改革,探索推进投融资平台市场化转型,大力实施政府和社会资本合作,取得了突破性成效。但在人才引进方面,虽然采取了一系列措施,由于受各方面因素影响,XX专业型高层次人才匮乏的局面还没有得到根本扭转。
    二是激励干部担当作为的长效机制有待进一步完善。为激励干部担当作为,我们坚持树好选人导向,提升干事动力,认真落实中央“四个注重选用、四个坚决不用”要求,把好选人用人关,突出一线用人导向,激励干部担当作为,有效调动了干部干事创业积极性。但对照新形势新要求,仍有少数基层干部依然存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向,干部考核评价和正向激励机制还需要不断健全完善落实。
    (五)工作作风方面。到XX工作以来,始终高度重视作风建设,坚持身体力行、以上率下,严格执行中央八项规定精神,严格自我要求自我约束,带头大兴学习调研实干之风,倡导学的氛围、干的氛围、严的氛围,旗帜鲜明地反对和纠正形式主义、官僚主义。但对照***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的批示精神,还存在一定差距。具体表现在:
一是下基层调查研究不够深入。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,经常深入基层开展调查研究,特别是去年以来,围绕产业转型、乡村振兴、基层XX、环保整治和民营经济发展等重点工作,常态化进村入户,深入企业和项目工地,全面了解工作推进情况,掌握第一手资料,但

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