市应急管理局2023年工作总结和2024年工作思路

应急管理局2023年工作总结和2024年工作思路

    2023年,瑞安市应急管理局以时不我待的紧迫感,在全力防范化解安全风险的主跑道上,跑出瑞安特色、赛出瑞安风采,审批、安责险工作获应急部、省厅肯定并来瑞专题调研,1起案件入选应急管理部典型案例,获评全省防震减灾先进单位和灾害风险隐患信息报送省级试点,智慧应急建设工作起步早、成效好,电安星工作经验在《浙江政务信息》专题刊登,国家省市媒体宣传200余次。
    一、2023年度工作总结
    一是工作责任落实形成新闭环。①明责扫盲区,为理顺各方职责,压实“三个必须管”责任,建立安委办牵头每季度明确工作职责分工的制度,已厘清月子中心、汽车升降机等6个新业态或职责不明领域的监管分工,是温州首个明确月子中心监管职责的县。②履责有监督,将事故防控、执法、宣教等纳入管控力指数考核,实行“月评价、月晾晒、季奖惩”,发放奖金46万元、黄牌警示10家次,营造履职尽责、比学赶超的良好氛围。③问责重刚性,市安委会会同市纪委监委等部门创新出台六条刚性问责措施,市长、常务副市长等领导约谈单位24家次,挂牌16家次,政务立案、通报批评、诫勉谈话27人次、表扬优秀网格168个,奖惩力度远超往年。
    二是安全风险防范取得新成效。①高效完成安全生产大排查大整治。整改重大隐患2845处,立案3006起、行政拘留314人、刑事拘留13人。特别是针对“厂中厂”整治,为严查工作应付了事、低质低效等问题,我局协同纪委部门全覆盖督查,通报批评6名网格人员、1个镇街,形成有效震慑。②今冬明春百日攻坚行动打出有力声势。组建“12+1+1”督导组,即12个综合督导组和市纪委监委、市委政法委各1个问效组,对镇街部门履职、网格员隐患排查开展督导问效,每周排名通报,并计入月管控力指数考核。目前已累计整改隐患2.8万余处,责令停产675家次,拆除违章5.7万余平方米,督查反馈问题1198处。③全面夯实安全基础。率温州之先连续2年落实120万元,为高风险企业免费安全“体检”,整改问题隐患800余处。为破解基层执法“人少质弱”的问题,率温州之先招聘13名技术检查员,用好用活18名“两代表一委员”行政执法社会监督员,赋权负责本区域、本行业执法工作监督权,大幅提升执法质效。全速推进安责险投保工作,为798家参保企业提供事故预防服务435次,服务满意度达95%,该项工作获得省厅肯定并来瑞调研。
三是灾害防治能力得到新提升。①防汛防台方面。建立“1833”、“八张风险清单”分类分层分级研判等机制,整改隐患799处、排摸高风险区受影响人员4115名,规范建设57处避灾点。组织开展科目最新、内容最多的防汛综合演练,首次将S2线、摩天轮等群众关注的热门场景纳入演练范围,提升应急指挥和风险处置能力。灵活运用夜间和台风登陆前的窗口期,打造“平时+战时”防汛学堂,学用结合,全面提升业务能力。②森林防灭火方面。率全省之先开发森林防火水源管理APP,将730个水源点落地上图,做到一图掌握全域水源、精准导航最优取水路线。投入295余万元持续配强水罐消防车、水带等装备全覆盖,常态组织“理论+演练+比武”三合一训练,“以水灭火”战斗力更进一步。③应急救援方面。立足高效救援的目标,持续优化“21支专

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