廉政党课ppt+讲稿:国企公司关键环节、重点岗位213个廉洁风险点及防控措施(7200字,53张)

国企关键环节、重点岗位
213个廉洁风险点防控措施

一、两级班子廉洁风险与防控措施
(一)公司领导班子廉洁风险与防控措施
民主科学决策
廉洁风险点
  1.未认真执行“三重一大”事项集体决策制度;
  2.不按要求参加党委会、总经理办公会;
  3.不认真执行党委决议和班子决策;
  4.紧急情况下,未经集体讨论决定,个人决策,事后又不报告。

主要防控措施

  严格执行“三重一大”制度、议事规则,凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定。
  
政治纪律
廉洁风险点
1.在公开场合对涉及党的理论和路线方针政策等发表反对意见,传播政治谣言;
2.未按党章规定,参加党委中心组学习、党组织生活、专题学习等;?
3.不服从组织决定,对于重大问题、重要事项不请示、不汇报,对组织交办的任务推诿拖延。

主要防控措施

严格遵守党章、党纪、党规,认真贯彻上级及公司的决策、部署;加强政治理论学习,严格按照党章要求参加“三会一课”、党内组织生活等,不断提升政治素养。

组织纪律
廉洁风险点
1.大局意识不强,破坏班子团结;
2.在公司内搞团团伙伙、拉帮结派;
3.越权行事、无组织无纪律;
4.不执行重大事项请示报告制度;
5.组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会;??
6.未严格执行干部选拔任用规定、程序。

主要防控措施

1.严格执行组织原则,不搞派别组织、进行派别活动,班子成员间要相互尊重、团结协作;
2.严格执行请示报告制度;
3.按照《中层干部选拔任用管理办法》考察、选拔干部。

群众纪律
廉洁风险点
1.职工监督渠道不畅通;
2.不落实职工劳动安全和职业健康保护规定;
3.不正确处理符合政策的职工诉求;
4.在职工利益分配等事项中,暗箱操作、优亲厚友。

主要防控措施

进一步提升联系群众、关心群众、服务群众的意识和能力,虚心听取党员干部和群众的工作意见、批评意见,自觉接受职工群众的监督。

廉洁纪律
廉洁风险点
1.以权谋私,插手生产经营活动;
2.利用职权影响、职务之便,为个人、亲属或特定关系人谋取利益;? ? ? ? ? ? ? ? ??
3.违反规定进行职务消费、相互宴请;?
4.违反中央八项规定精神。

主要防控措施

1.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和股份公司《贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法》等相关制度;
2.持之以恒落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题回潮复燃。

工作纪律
廉洁风险点
1.工作职责履行不到位;
2.不担当、不作为;
3.工作作风不严不实;
4.工作不讲规矩、不按程序;
5、履行“一岗双责”意识不强。

主要防控措施

认真履行岗位职责,扎实有效推进分管工作;努力改进工作作风,高质量、高标准做好本职工作;强化纪律规矩意识,严格按照制度、程序办事;认真履行一岗双责,坚持党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查。

(二)基层领导班子廉洁风险与防控措施

民主科学决策
廉洁风险点
1.未认真执行“三重一大”事项决策制度;
2.不按要求参加支委会;
3.不认真执行支委会决议和班子决策;?
4.紧急情况下,未经集体讨论决定,个人决策,事后又不报告。

主要防控措施

严格执行公司“三重一大”决策制度、议事规则,凡资金运作使用、经营决策、生产施工方案确定和关键岗位人事任免等“三重一大”事项必须经集体讨论做出决定。

班子建设
廉洁风险点
1.宣贯、落实上级党委决策部署不到位;
2.未按规定参加党课学习、专题学习、组织生活;
3.不执行请示报告制度;
4.领导班子不团结。

主要防控措施

严格贯彻执行上级党委决策部署,按照党章规定参加党内组织生活;班子成员间要相互尊重、团结协作;严格执行请示报告制度,严禁越权行事。

履行职责
廉洁风险点
1.工作职责履行不到位;
2.未积极解决工作中的困难问题;
3.不遵守工作纪律,不按制度办事;
4.未能积极维护职工群众利益;
5.履行“一岗双责”意识不强。

主要防控措施

认真履行岗位职责,努力改进工作作风,高质量、高标准做好本职工作;严格按照制度、程序办事,积极维护职工群众利益;认真履行一岗双责,坚持党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查。

廉洁纪律
廉洁风险点
1.以权谋私,插手生产经营活动;
2.利用职权影响、职务之便,为个人、亲属或特定关系人谋取利益;? ? ? ? ? ? ?
3.违反规定进行职务消费、相互宴请;?
4.违反中央八项规定精神。

主要防控措施

1.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和股份公司《贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法》等相关制度;
2.持之以恒落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题回潮复燃。

二、党群工作廉洁风险与防控措施
(一)公司机关党群部门廉洁风险与防控措施
党建工作
廉洁风险点
1.对公司党委日常工作安排部署不到位;
2.未按组织程序考察、培养党员;
3.对党员干部教育、管理、监督不到位;
4.未按规定和程序进行党建责任制考核;?
5.未按规定收交党费、团费,贪污、挪用党费、团费。

主要防控措施

1.严格按照上级党委安排部署和年初工作要点落实党委各项工作;
2.加强对党员的教育、管理、监督,严格按程序考察、培养党员;
3. 按规定收交、管理党费、团费;
4.严格按照党建责任制规定和政治目标责任书相关条款进行考核。

纪检监察工作
廉洁风险点
1.对公司党风廉政建设工作安排部署不到位;
2.执纪问责执行制度不严格,违反工作纪律;
3.监督责任履行不到位;
4.未按规定和程序进行党风廉政建设责任考核。

主要防控措施

1.严格按照上级党委、纪委要求落实党风廉政建设各项工作;
2.严格按照规定查办违纪违规案件;
3.认真履行监督责任,加大问题线索排查力度;
4.严格按照党风廉政建设责任书相关条款进行考核。

工会工作
廉洁风险点
1.未按要求收缴工会经费及会员会费;
2.未按规定使用、管理工会经费;?
3.未按照《工会法》、《劳动法》协商劳动报酬、保险福利等事项。

主要防控措施

1.严格执行工会工作制度与财经管理制度,依法依规使用工会经费、开展工会各项工作;?
2.定期与企业进行平等协商,签订《集体合同》。

(二)基层党支部廉洁风险与防控措施

党支部工作
廉洁风险点

1.执行上级党委决策部署不到位;
2.党建基础工作薄弱,党员干部教育、管理、监督不到位;
3.未按组织程序考察、培养党员;
4.与干部职工联系不密切、不经常;
5.不按规定收交党费、团费,贪污、挪用党费、团费。

主要防控措施

1.严格执行公司《党建工作责任制实施办法》、《党支部标准化建设工作手册》等制度,加强对党员的教育、管理、监督;
2.加强党组织建设,融入生产经营中心做好党建工作;
3.严格按照党章和公司规定收交、管理、使用党费。

党风廉政建设工作
廉洁风险点
1.重生产经营,轻党风廉政建设;
2.未逐级分解党风廉政建设责任;
3.党风廉政宣传教育不到位;
4.监督责任履行不到位;
5.未能及时发现党员干部苗头性、倾向性问题;
6.未按要求移交党员干部违纪违规问题。

主要防控措施

1.对照党风廉政建设责任书要求,坚持融入中心把党风廉政建设工作做细做实;
2.强化监督责任履行,及时发现倾向性、苗头性及违纪违规问题,综合运用“四种形态”分类处置;
3.按照党风廉政宣传教育提纲要求,组织党员干部及时学习党风廉政建设理论知识。

分会工作
廉洁风险点
1.对分会工作重视不够;
2.未按要求召开职工(代表)大会;
3.关系职工切身利益制度规定宣

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