园区党建工作汇报

园区党建工作汇报
    近年来,我县产业开发区党工委牢固树立“园区发展、党建引领”理念,努力探索符合园区实际的党建工作模式,取得较好成效。2022园区74家企业完成技工贸收入33.34亿元,同比增长49.96%;完成生产总值11.3亿元,实现亩均生产总值万元,同比增速51.7%;完成招商引资合同引进额14.7亿元,同比增长101.4%。主要做法可以概括为“提升三力”
    一、健全覆盖体系,着力提升园区党建“组织力”。一是健全领导机构。成立了园区党建工作领导小组,由党工委书记任组长,党工委副书记、综合党委书记任副组长,园区机关党支部、党政办公室、工会等作为成员单位,联企领导分片包干负责,向企业派驻党建工作指导员12人,明确工作目标和职责,形成党工委、党员干部与企业相互配合、齐心协力抓党建的工作格局。二是坚持调查摸底。按照“五个清楚”的要求,每年通过联同市监、税务等部门对园区非公企业进行全面摸底、登记造册、定期更新,实时掌握非公企业数量、经营规模、员工人数及党组织、党员队伍情况、党建工作开展情况等。截至目前,现园区有规模以上企业20家,非公企业党组织8个,党员52名。三是创新组建模式。对已经成立党组织的企业,按照属地管理原则,将企业党支部组织关系统一转入产业开发区综合党委进行管理。对未建立党支部及党员人数在3人以下的,积极主动与企业联系沟通,通过联合组建、行业联建等方式,帮助26家条件成熟的企业统一建立联合党组织。仅2022年上半年结合“百日攻坚”行动,新组建企业党支部3家。
二、统筹工作保障,着力提升园区党建“新活力”。一是统筹非公党建经费保障。将党建工作经费纳入园区财政预算,每年安排经费3万元以上,并根据企业党建工作需要、经

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