【三抓三促】市住房公积金管理中心“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案

住房公积金管理中心“三抓三促乃行动方案
    为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会和市委五届五次全会工作部署,按照省、市“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”(以下简称”三抓三促”)行动统一安排,结合我市住房公积金管理工作实际,制定如下方案。
    一、总体要求
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,结合即将在全党开展的主题教育,扎实开展“三抓三促”行动,推动全体党员干部职工在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、业务管理明显加强、效率效能明显提高,以顽强拼搏的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,有力推动我市住房公积金事业高质量发展,确保党中央重大决策部署和省市委工作要求落实见效。
    二、主要任务
    (一)抓学习促提升
    对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求,开展专题学习、专题研讨、专题调研、专题练兵,着力解决党员干部理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧、转化运用不力等问题,全面提升”八项本领”七种能力”,切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。
    1.开展专题学习。围绕“思想要提升,我该懂什么”,认真落实“第一议题”政治学习制度,采取班子成员领学、机关党委督学、党支部研学促学、党员干部业余自学等方式,不断提升党员干部理论素养。
    (1)深入学习党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,紧密结合思想工作实际,紧密结合中央、省市委改革发展的重大问题,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性。
    (2)全面学习党章党规、法律法规、经济理论、社会治理理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与住房公积金管理工作相关的政策规定,熟悉了解住房公积金行业领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口创新点,促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理能力不断进步、服务效率不断提高。
    (3)严格落实中心《学法用法制度》,坚持每月开展一次法规学习,重点学习党章党纪党规和住房公积金业务管理相关法律法规,重点学习《住房公积金管理条例》和住建部颁布的六个标准、两个规范和十八个政策性文件以及我市住房公积金归集、提取、贷款三个管理办法及其操作规程,不断丰富学习方式,拓展学习内容,进一步提升中心广大党员干部的纪法意识和依法履职能力。
    2.开展专题研讨。围绕“事业要发展,我该谋什么”,筛选确定研讨专题,结合工作实际深入开展研讨,畅谈发展思路,提出落实举措。
    (1)紧紧围绕深入贯彻新发展理念开展研讨,深入分析新发展阶段、新发展格局中我市住房公积金事业发展面临的机遇和挑战、强项和短板,明确服务融入新发展格局的方法路径,找到破解住房公积金事业发展难题的“公开讲话”。
    (2)紧紧围绕业务方面存在的突出问题开展研讨,找准制约我市住房公积金事业发展、优化营商环境、提升服务效能的难点、堵点和痛点,研究制定破解制约高质量发展体制性障碍、机制性梗阻、制度性约束的对策措施,拿出强管理、优环境、促发展的思路举措。
    3.开展专题调研。围绕“问题要解决、我该干什么”,深入基层一线”察实情说实话出实招办实事”活动,及时掌握发展现状,全面了解群众诉求,不断完善政策举措,推动解决缴存职工不高兴、缴存单位不满意、干部群众有反映的突出问题。
    (1)察实情。推行“一线工作法”,中心领导班子成员要经常性开展调查研究,定期下沉基层跟班工作,每季度至少到管理部蹲点调研或跟班工作1天,每年下基层调研不少于60天;其他党员干部要结合工作职责,带着问题、沉下身子、深入基层经常性开展调研,每月不少于2次、时间累计不少于2天。
    (2)说实话。经常性采取漫谈式、拉家常等方式,广泛听取干部群众的诉求愿望和对住房公积金管理服务工作的意见建议,及时掌握第一手资料,全面了解缴存职工真正在想什么、盼什么、要什么。建立群众诉求收集机制,如实收集汇总整理了解发现的情况问题,并详细记载“民情记录”,原汁原味反映群众诉求;每月各党支部召开党员大会听取党员调研情况,甄别有价值的信息并及时报机关党委;中心党组每月召开专题会议听取机关党委和各科室、管理部调研情况的汇报;落实定期跟踪督办制度,跟进群众诉求办理,对带有普遍性的民生领域突出问题,要形成“综合报告”按程序逐级审阅;需要上级研究解决的事项,提交市“三抓三促”领导小组及相关会议专题研究。
    (3)出实招。坚持答复群众问题一次到位,对缴存职工提出的政策规定、办事流程等有关问题,认真耐心、答疑释惑,让缴存职工一次性听明白;全面推行为民服务”接诉即办”改革工作,对群众反映涉及多领域多部门的问题和工作建议,由首接单位即接即办、负责到底,让群众最多跑一趟,不得层层上交;无法自行解决的,及时报中心研究;对需要党委、政府研究解决的重大问题,根据情况按程序分级上报研究解决。
    (4)办实事。注重从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发,聚焦住房公积金业务管理、窗口服务等事关群众切身利益的重点环节,研究确定帮办实事项目,实行台账管理,按期对账销号,着力解决群众的急事难事,办好民生实事。对承诺的帮办实事,列出清单、细化措施、明确时限,真正把好事办好、实事办实。
    4.开展专题练兵。围绕“能力要增强、我该会什么”,坚持岗位练兵和集中练兵相结合、选派学习和一线实战相结合,不断深化学习型机关建设,增强推动发展、服务群众、防范化解风险的本领。
    (1)深化学习型机关建设,建立“干部大讲堂”制度,定期组织领导干部、先进典型、业务骨干并适时邀请专家学者讲理论、讲法规、讲政策、讲业务。
    (2)认真落实年度培训计划,围绕政治理论、业务知识、服务礼仪等专题,大力开展精准化实战化培训,达到增强党性修养、坚定理想信念,开阔眼界视野、理清工作思路,丰富业务知识、提升能力素质的目的。
    (3)积极组织干部职工参加上级业务部门及市上举办的各类培训,稳步提升干部职工的业务素质。同时,根据干部配备需要和岗位需求,分批次选派党员干部到中心机关“上挂”或到基层一线“下挂”,或者由班子成员带队组织相关科室、管理部负责人到省内外中心考察学习,不断提高履职能力。
(二)抓执行促落实
    对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状,都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求,聚焦党中央重大决策部署,紧盯省委、省政府”八个并重”八个赋能八九个聚力”及市委“五个导向”等工作要求,钾足劲头真抓实干,着力解决和纠正不执行乱执行、执行不到位、选择性执行等问题,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
    1.勇于攻坚突破。始终保持永不懈怠、一往无前的韧劲和冲劲,牢固树立”争”的意识、做好”早”的文章、创新”用”的方法,锚定目标、攻坚克难,以钉钉子精神很抓落实加快发展。
    (1)聚焦重点难点选题。对标党的二十大作出的重大战略部署和住房公积金制度的功能定位,锚定发展目标,梳理确定一批执行难、推进难、落实难的攻坚任务(比如:逾期贷款诉讼案件执行难、抵顶房产变现难等),整合优势力量,集中攻坚克难,推动事业发展。
    (2)抽调骨干力量领题。针对部门间数据信息尚未实现互联共享等长期积累没有破解的难题,采取向上争取、跨层组队、横向联合等方式,围绕既定“破题”目标,制定具体方案,组建工作专班,建立任务清单和责任清单,将每项工作细化到时间节点、落实到具体人员,做到胸中有数、破题有术,确保各项重点任务以最优的力量、最高的效率推进.
    (3)坚持改革创新破题。对党中央重大决策部署和省、市委工作安排特别是重点工作任务,分类建立推进台账清单,逐项细化推进措施,明确责任分工和时限要求,做到项目式推进、全周期管理。
    2.实行牵头挂帅。中心领导班子各成员发挥“头雁领航”作用,走在前列、当好示范,健全工作机制,强化动态管理,确保各项工作顺利有序推进。
    (1)以上率下。对重点任务和专项工作,由中心分管领导牵头挂帅,组成工作专班,靠实工作责任,积极推进落实,形成以上率下、责任明确、落实有力的工作局面。
    (2)揭榜解题。聚焦影响和制约住房公积金事业高质量发展的堵点难点问题,通过集中攻关重点突破的方式,着力破解住房公积金缴存覆盖面不广、个贷逾期率居高不下等顽瘴痼疾,推动发展的“堵点”加快转化为工作的“亮点”。
    (3)调度管控。发扬“工匠精神”,树立精品意识,健全完善月通报、季调度、年评估等制度,定期分析形势任务,研究解决问题,推动任务落实。
    3.及时督办督导。按照“应督尽督”要求,制定督办任务清单和计划台账,定期督办落实,加强跟踪问效和督促检查。
    (1)围绕中心工作重点督。每季度选取一至两项重点工作,综合运用实地督查、明察暗访等方式开展重点督导,对周期较长的重点工作,制定阶段目标任务,压茬调度推进。
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