农业农村局领导班子年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

农业农村局领导班子年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
    根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》文件精神,局领导班子认真对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等6个方面内容,通过集体研讨、开展批评与自我批评、广泛征求意见建议等方式,深刻剖析存在问题的思想根源,并制定扎实有效的整改措施。现将对照检查情况剖析如下:
    一、查摆存在的突出问题
    (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。局领导班子严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央保持高度一致,但对“两个确立”的历史背景、思想内涵、实践要求等理解得不够充分。一是学用结合不够紧密。虽然建立了局党组中心组学习制度,但政治理论只是按照上级要求的内容走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面,没有上升到“我要学”的思想境界。学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究不够,造成运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。有必要加强学习纪律、丰富学习内容、创新学习形式,加强理论与实际的联系,强化理论指导创新开展工作。对事关全市农业经济发展、社会稳定的全局性问题思考得不深、研究得不够。二是日常思想教育抓得不实。未能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强,对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入,缺乏高尚的精神境界,没有形成良好的作风,不能很好保持党员的先进性、纯洁性。三是担当精神有所弱化。由于我市“三农”工作基础较好,在经济社会发展中持续保持稳定增长,故局领导班子有时存在“躺平”心态,缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神,缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。对中央、自治区、市委市政府的决策部署,理解把握不全面、执行力度不够强,落实上还不到位,干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还存在一定差距。
    (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一年来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极服务和融入新发展格局,围绕促农增收核心任务,积极调整产业结构,努力加快现代农业发展步伐。领导班子工作也能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新,今年的工作亮点多,得到上级的认可,但在个别工作上仍存在一些问题,如对农业发展中遇到的难题,过于强调客观原因,新思路、新举措不多,没有尽力把可利用的手段、条件挖掘、用好。总结宣传重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题。
    (三)带头坚持和坚强党的全面领导方面。一年来,我局始终坚持党的领导,强化管党治党主体责任落实,但仍存在一定的问题,具体有以下几个方面问题。一是工作发展不平衡。局党组管辖的基层党组织有机关,参公单位,全额拨款、差额拨款事业单位等,在落实两个“主体责任”时,个别单位只注重业务发展,抓党建的办法思路有待进一步拓展、丰富。二是惠民资金监管力度、深度不够。农业局涉农项目多、资金大,对惠民资金的监管力度还要加大,如何用好每一笔资金惠及民生,需要进一步加大党管力度,建立完善监管制度。三是干部作风建设有待加强。局党组管辖的党员多,党员文化程度、思想水平参差不齐,如何做到有的放矢、更有效地开展党员党性教育,进一步加强作风建设上还有待提高。
    (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
    领导班子工作能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新,今年的工作亮点多,得到上级的认可。但在某项工作上仍存在一些问题,如对农业发展中遇到的难题,过于强调客观原因,新思路、新举措不多,没有尽力把可利用的手段、条件挖掘、用好。总结宣传重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题。在勤俭节约方面,车辆水电维修、办公耗材使用等后勤服务费用支出管控不严,运行成本较高,浪费现象依然存在。对部分基层单位贯彻落实八项规定的监督检查有待进一步加强。
(五)带头发扬斗争精神方面。一年来,领导班子主动作为意识、创新意强,特别是在深入推进农业现代化建设取得了一定的成效。但个别领导对制度不熟悉、不了解、不关心,执行意识不强现象等,存在工作部署多,督促检查少情况,致使一些工作有布置无动作,有要求无效果,对新常态下农业工作的认识不到位,还存在多干多错,少干少错的思想。有的领导班子成员在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱,在对他人评价时,不能如实开展“批评”,特别是下属单位的一些处级领导,认为他

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