2023年的企管法规工作要点

2023年的企管法规工作要点

2023年,是深入贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。企管法规工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,强力抓好以全面深化改革增动力,以不断创新管理提质效,以依法合规治企强保障,以加强部门管理促严实的各项重点任务,为推进公司治理体系和治理能力现代化,作出新的更大贡献。

1.加强改革整体统筹协调。继续发挥公司改革办职责,聚焦关键领域和重点环节,按照“可衡量、可检验、可考核,要办事”原则,组织制定公司年度全面深化改革工作要点。同步建立任务台账,完善跟踪督办机制,全程协调督导推进。

2.系统推进简政放权改革。按照“授权与监管相结合、放活与管好相统一”原则,加大简政放权力度,深入基层调研,进一步优化、减少、下放审查审批事项,及时调整完善授权管理清单,实施更加精准的差异化管控。

3.持续提升专项改革成效。适时组织改革经验交流,总结成效、推广经验。持续推进宾馆酒店专项整改工作。定期跟踪“三供一业”资产移交,配合协调解决推进过程中遇到的难点问题,持续巩固改革成果。

4.强力推进亏损企业治理。认真调研分析各亏损企业现状,一企一策制定实施方案,动态跟踪、滚动施策,确保全面完成治理目标任务;针对性研究制定各亏损企业支持政策,助力亏损治理单位增收创效。

5.持续调整完善绩效考核政策。继续按照“四个不一样”的考核思路,健全更为科学合理的激励政策。持续完善效益提升专项考核机制,引导亏损单位扭亏为盈、盈利单位持续向好。严格依据年度经营业绩责任书和绩效考核有关文件开展月度、季度、半年、年度预考核和年终总考核等工作。

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