全面从严治党调研报告

全面从严治党调研报告
    作为区全面从严治党第一责任人,我坚持把抓好党的建设作为最大政绩,认真履行“第一责任人”职责,全面推进基层党建工作。今年以来,我深入基层党组织调研党建,详细了解全区从严治党整体情况,现将调研情况报告如下。
    一、全面从严治党工作开展现状
    (一)抓好理论学习。把政治理论学习摆在突出位置,以党史学习教育为抓手,严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,今年以来,共开展区委理论中心组学习X次,切实锤炼了党性,武装了头脑。同时,把党的XX大精神、省市区党代会精神作为干部教育培训必学内容,共举办各类干部培训班X个,培训干部X人次,广大干部理想信念进一步坚定,理论素养进一步提高。此外,组建了区委宣讲团、“百姓宣讲团”,组织开展各类主题宣讲X场,教育引导广大党员干部、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正让党史学习教育入脑入心。
    (二)抓实基层基础。在区党代会等会议上,对党建工作进行安排部署,多次召开区委常委会会议,对基层党建议题进行了研究。常委同志带头领办党建项目,带头落实党支部联系点制度,共带动全区X名领导干部协调解决阵地建设、产业发展等方面问题X个。坚持把两个引领作为“一把手”工程,组建了两大主导产业及八个特色产业双联盟,下沉X名党员干部分包联系街道社区,为街道社区赋权增能。深入实施强基固本工程,严把发展党员“入口关”,高质量完成村(社区)“两委”换届,建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系,成功创建省市党建示范村X个、全国先进基层党组织X个,基层“驱动力”得到有效激发。
    (三)抓强干部队伍。坚持新时代好干部标准,高质量完成区乡两级党委、村(社区)“两委”换届,干部队伍结构持续优化、专业素养有力提升,整体战斗力进一步增强。进一步强化干部日常管理,完成了X名科级干部考察转正和X名股级干部备案工作。抽调优秀年轻干部参与区“万人助万企”、疫情防控以及主导产业发展等中心工作,年轻干部在石上磨、在事上练,工作本领全面提高。对全区X名干部开展网络培训,学习完成率位居全市第一,干部队伍培训工作进一步抓好做实。
    (四)抓稳责任落实。区委能坚持不懈落实省委、市委关于全面从严治党的各项要求,多次召开常委会议,专题研究党风廉政建设工作,把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我本人认真落实主体责任,其他班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的党风廉政建设。自觉加强党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,凡“三重一大”事项,都严格做到会前提出议题,广泛征求意见,集体会议讨论决定。召开了巡视整改、党史学习教育等专题民主生活会和年度民主生活会,带头开展批评和自我批评,有效维护了党内政治生活的严肃性。强化对“一把手”的监督,督促制定一把手正面负面清单,把主体责任和监督责任一体联动推进,通过逐级约谈提醒、定期督促指导,层层传导压力,压实责任,有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。持续深化以案促改,共召开警示教育大会X场次,警示教育X万人次。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以零容忍态度惩治腐败,运用四种形态处置X人,实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常委同志都能严格管理亲属和身边工作人员,如实上报个人有关事项,自觉接受组织、班子成员和群众监督,做到了自身清、家属清、身边清。

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