2022年度的组织生活会个人对照检查材料

2022年度的组织生活会个人对照检查材料
    根据党总支《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我采取参加党课、个人自学、研讨交流等方式,认真学习了**大精神、党章和***总书记系列重要讲话精神,筑牢了思想根基,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。同时对照***总书记的号召和要求,对照党员义务,结合自身实际,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,进一步明确了整改措施和下步努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
    一、存在的主要问题
    (一)政治信仰方面。一是政治思想意识不够强。贯彻落实党的思想路线、方针政策不够坚决,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,不能做到与时俱进。有时候囿于本位主义的“一亩三分地”,局限于从本部门、本岗位的角度来谋划工作,不善于从全局认识现象、把握本质,政治洞察力、分析力和判断力不强。二是党性锻炼不够彻底。日常在党性锻炼方面做得不够经常、不够深入,有时党性观念有所淡化,缺乏应有的政治担当和斗争精神。
    (二)党员意识方面。一是宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,对待群众不能始终保持热情周到的服务,当手头工作稍多时,就容易急躁,有时手头工作忙,遇到群众反复询问问题时缺乏耐心,态度有时不够和蔼。二是争先意识不足。工作求稳,审慎有余、开拓不足,存在观望、等待、从众心理,以及只要做好日常工作就行了的消极思想,面对复杂问题时不够积极主动,缺乏奋斗精神。
    (三)理论学习方面。一是理论学习不够及时高效。对***总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署学习不够及时主动,大多通过主题党日、“三会一课”、支部周五集中学习会来进行学习,自觉自主学习不够,学习的系统性和时效性不强。二是学懂弄通做实上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想、**大精神学习不深、不透,没有结合本身工作和生活实际,进行认真思考、深入剖析,学习效果不理想,存在蜻蜓点水、浮于表面的问题。
    (四)能力本领方面。一是创新能力不强。工作局限于领导布置什么就做什么,习惯于凭老经验办事,不善于打破原有条框,碰到新情况、新问题,思维和视野不够开拓,工作前瞻性不够,有时产生一些新想法也只是停留于思考而没有行动。二是攻坚克难能力不足。面对新形势、新要求、新任务,自己深感“本领恐慌”“能力不足”,也缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神,工作中有时会有畏难情绪。很多情况下,工作要求时间紧、任务重,为了按时完成工作有时疲于应付,降低了工作标准。
    (五)作用发挥方面。一是督促落实不够有力。在向下级安排工作时存在提工作要求较多,但深入指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后,有时只是站在省级层面下任务、压担子,事后忽略了跟踪落实和总结提升。对基层工作时遇到的突出问题,有时也没有及时帮助协调解决,使得一些工作推进不力,效果不理想。二是带头示范不够有效。常常以工作繁忙的理由怠慢业务的学习研究,自身业务能力不够强,不能为州市提供有效指导和引领示范。
(六)纪律作风方面。一是对廉洁自律认识不足。有时错误地认为

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