审计局开展“竞标争先”行动展现“比学赶超”状态工作实施方案

审计局开展“竞标争先”行动展现“比学赶超”状态工作实施方案

为深入贯彻党的XX大精神,全面落实中央经济工作会议精神及省委省政府高质量发展工作目标,贯彻落实市委市政府关于开展“竞标争先”行动展现“比学赶超”状态的工作部署,落实落细区委、区政府关于开展“竞标争先、比学赶超”行动工作要求,推动我区经济社会高质量发展,根据区委、区政府的总体部署与工作安排,结合我局工作实际,制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神及省第XX次党代会精神、市XX次党代会精神,全面落实全国审计工作会议精神,聚焦“竞标争先”的目标定位,展现“比学赶超”的工作状态,大力贯彻新发展理念,主动服务构建新发展格局,立足“三化”“三大”发展思路,铆足“比”的劲头,注重“学”的意识,强化“赶”的观念,树立“超”的追求,以过硬的作风、有力的措施和务实的担当推动全区审计事业开创新局面,为推进XX跨越式、高质量发展作出更大的审计贡献。

二、主要目标

聚焦贯彻落实党的XX大精神、习近平总书记对审计工作的重要指示指示精神、上级审计机关工作要求、区委、区政府的工作部署,深入实施思路举措、工作实绩、业务能力、干部作风等方面的“竞标争先、比学赶超”行动计划,对标学习先进审计机关,借鉴先进模式和经验,缩短与先进地区之间的差距,明确目标,补齐短板,力争各项工作指标迈入全市审计系统“第一方阵”、区直机关单位前列。

树立“比”的导向,在寻标对表中查找差距。自觉把工作放在国家及省、市、区发展大局中去审视和谋划,聚焦我区发展定位,放大“坐标系”、找准“参照物”,对标最高、聚焦最好、锚定最优,制定工作目标,狠抓各项业务工作落实。各股室、直属单位及各党员干部之间比工作态度、比工作状态、比责任担当、比工作成效,在比较中找到差距,在比较中增添干劲。

保持“学”的劲头,在深学慎思中增强本领。着重学创新精神、学先进经验、学谋划发展的思路,进一步解放思想,用改革的思路、创新的办法、超常规的举措,推动问题及时解决、工作有效落实。

加快“赶”的步伐,在百舸争流中迎头赶上。着重向先进看齐,营造知难而进、敢闯敢干的拼搏精神,把任务紧在前面,把节奏调到更快,形成你追我赶、赛龙夺锦的良好局面,落实重点,抓出亮点,实现履职能力和服务效能“双提升”。

坚定“超”的勇气,在攻坚破冰中换道超车。以目标和结果为导向,树立赶超意识,拿出赶超勇气,发扬积极进取、后来居上的精神。全力以赴在与最高最好最优最强跟跑、并跑中超越强者,在格局演变中抢占有利位势,奋力推动审计工作迈上新台阶。

三、主要任务及措施

(一)在“突出政治建设,提升党员干部状态”上比学赶超,做政治上的“坚定维护者”

1.旗帜鲜明把政治建设放在首位。大力推动党的XX大精神在XX落地见效,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,心系“国之大者”。严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制。严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩。全面落实意识形态工作责任制,坚决维护意识形态安全。

2.充分发挥党组织和党员“两个作用”。紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”的主题,以“加强党的全面领导”和“全面加强党的建设”为抓手,深入实施新一轮基层党建三年行动计划,持续深化“三型”模范机关创建,深化“飘·亮”行动,进一步加强和规范党的组织生活,不断激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,树立新时代审计新形象,实现以高质量党建推动高质量发展目标。

3.不断提振党员干部精气神。不断提升党员干部坚定信心、斗志昂扬,敢干敢拼、善作善成的精神状态,坚持新时代好干部标准,完善干部选拔任用机制,大力实施干部现代化建设能力提升计划,提高党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领,打造一支重团结、敢担当、善作为的党员干部队伍。

(二)在“聚焦主责主业,依法忠诚履职尽责”上比

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