党建引领推进城市治理工作报告

党建引领推进城市治理工作报告

    **省**市始终把党建引领作为城市基层治理的出发点和落脚点,以“打造有温度城市”为目标定位,不断推动城市基层党建工作创新突破、提质聚力,实现城市治理“现代化”。
    一、强化组织领导,高位推动抓治理
    始终将党的领导贯穿城市基层治理,以党建引领力提升街道社区组织力,为推进城市社区规范提升和深化管理体制改革提供坚强组织保障。
    (一)理顺体制机制。市街两级成立党委书记任召集人的党建引领城市基层治理委员会,对现有各类协调机制进行调整、优化和理顺,逐级建立统一的领导体制机制,下设网格治理、物业服务等若干专委会,每半年召开1次会议研究解决重大问题,构建起统一领导、协同推进的“1+N”工作格局。突出抓好赋权、增能、减负、明责,持续深化街道管理体制改革,强化街道统筹协调功能,对取消街道承担的招商引资、协税护税等任务,落实赋予街道的“五项权利”等进行“回头看”,建立相关职能部门分工负责、属地街道配合联动的推进落实机制,让街道聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。
    (二)注重研究谋划。每月举办“社区书记论坛”,组织街道社区党组织负责人召开“圆桌会议”,围绕社区治理服务、党建品牌建设、疫情防控、安全生产等工作,人人谈感想、个个提意见,总结交流工作、查摆剖析问题、明确后续思路,在思想碰撞中激发灵感、在头脑风暴中解放思想,做到同进步、共提高,目前已累计举办15次,解决制约社区党建提质增效方面问题58个。
    (三)突出品牌引领。以全域推进城市社区“红润**·幸福家园”党建品牌建设为抓手,实行城市党建挂图作战,建立周调度、月通报制度,对12个城市社区工作进展情况形成“蓝黄红”评价,一体推进街道、社区、网格、物业等各个层面党建工作,实现以日保周、以周保月、以月保季、以季保年。开展“一街道一项目、一社区一品牌”创建工作,指导2个城市街道、12个城市社区结合实际,分别确定各自抓城市党建突破项目、亮点特色,构筑起“1+2+12”的城市社区党建品牌矩阵,做到“创建一个、影响一批、带动一片”,形成“既有高峰也有高原、既有主峰也有群峰”的创建格局。
    二、强化资源联享,融合发展强治理
    持续发挥街道社区党组织引领作用,有效整合辖区各类资源,从相互分离到相融共生,在融合中共赢,在共赢中发展,助力城市基层治理。
    (一)用好单位资源。全面推行“双报到”组团式、专业化服务,组织131个机关事业单位党组织、2600多名党员下沉社区,与12个城市社区、220多个居民小区结对共建,通过制定需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”,累计确定办实事项目651个、总投资200余万元,推动机关事业单位在职党员“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”,特别在疫情防控期间,2000多名在职党员主动靠在核酸检测一线,提供志愿服务,让群众感受到党建带来的温暖。
(二)汇集社会资源。推进“社区党委引导”“社会组织帮带”“圈子领袖发起”“社工机构指导”4种模式,引培社区“草根”社会组织,引导参与基层治理、提供善治服务,有效解决服务居民“最后一米”问题,目前已培育爱的传递、星光公益、帮把手等3个大型社会组织,旗袍协会、威风锣鼓队

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