法院院长在2022年度民主生活会对照检查情况汇报

法院院长在本2022度民主生活会对照检查情况汇报
    根据《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,本人广泛听取各方意见,对照6个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:
    一、2021年度民主生活会整改措施落实情况
    2021年民主生活会查摆出问题4个,分别是学用结合有差距、工作标准不高满足于一般化、贯彻新发展理念方法措施不够多、坚持以人民为中心仍需继续,现已全部整改到位。
    二、存在的主要问题
    (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
    一是思想认识有待提升。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高层次的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到融会贯通。
    二是理论联系实际有待强化。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一。有时谋划部署工作仍然习惯于就办案谈办案,对于更好完成每一项工作与治国理政、建设法治国家政治意义之间的关系想的较少。比如,个别案件存在就案办案的情况,案件调解工作不够到位,办案政治效果不够明显。
    (二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
    一是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告,但在分管战线部署工作时还是习惯于用老经验、旧办法指导工作,在将党组中心组的学习成果、研讨成果转化为审判工作发展动力方面还不够自觉和主动。
    二是学习的实践性不够。习惯以传达了、部署了、安排了,来代替落实了、完成了、见效了,缺少对重点工作任务的过程跟踪和结果摸底。比如,对分管部门贯彻落实相关工作情况,有时会顾忌到下属干警的面子而没有狠查真管。
    (三)带头坚持和加强党的全面领导方面
    一是党建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署党建工作,但按照“主责”“主业”的要求,投入党建工作的时间相比审判工作还不够,对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。
    二是民主集中制不够充分。一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议,但征求范围还不够广泛,形式也不够灵活,民主集中制有时落实不够到位,距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的要求,还有一定的差距。
    (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
    一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少,活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。例如把主要精力放在了落实上级任务、完成年度审判工作目标中,司法办案服务人民群众生产生活结合不紧密、针对性不强。
    二是主动到基层调研的质量需要提升。能够经常下基层调研,但更多的是与基层干部交流探讨问题,与群众面对面交流较少,例如对在调研中群众提出的急难愁盼问题,也只是向相关领导通报,并没有主动深入协助解决。
    (五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
    一是斗争精神不强。在应对纷繁复杂的形势变化面前,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。例如对盯紧抓牢各项工作薄弱环节,没有主动攻坚克难。
二是担当意识有所淡化。在实际工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。缺乏敢闯敢试、

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