公司纠治“四风”问题检查方案(集团企业贯彻八项规定工作实施方案)

公司持之以恒纠治“四风”暨专项治理工作专项检查方案范文
    关于贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”暨专项治理工作的专项检查方案为深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,持续推动违反中央八项规定精神典型问题专项治理工作走深走实,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,结合系统“中央八项规定精神专项整治年”相关要求,分公司纪委将组织开展贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”问题专项检查工作,现制定方案如下:
    一、总体目标
    以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深入纠治“四风”问题,健全纠治“四风”长效机制,保持高压态势,加强常态化监督,密切关注“四风”隐形变异等新动向新表现,持之以恒正风肃纪,确保违反中央八项规定精神典型问题专项治理“三项清单”完成率10月底达成100%。
    二、成立核查工作组
    分公司成立核查组,围绕专项检查工作中所涉及的检查重点对部分x公司此项工作部署、推进及完成情况进行抽查,确保专项检查各项工作落到实处。
    三、检查时间范围
    20xx年x月至x月
    四、检查重点内容
    (一)违反中央八项规定精神突出问题
    1.重点检查无实质活动的公款吃喝、借公务接待之机大吃大喝、公款消费香烟、超规定陪餐、饮用高档白酒等问题;
    2.重点检查违规使用公车、公车私用问题;
    3.重点检查干部员工接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题;
    4.重点检查干部员工在婚丧嫁娶活动中大操大办、借机敛财问题;
    5、重点检查有无套取费用变通处理不合理开支问题。
    (二)制度建设及执行情况
    重点检查各单位商务接待、公务接待、公务用车、领导干部用房、干部员工享受福利补贴等重点制度建设及执行情况。查系统性制度转发执行情况,以及需根据自身情况分层级制定的制度建设完善情况。
    (三)“四风”问题
    1.在贯彻落实方面,主要检查“文山会海”、占用基层大量时间和精力,出台政策文件照搬照抄、结合实际不够,执行规定打折扣、做选择、搞变通等问题。
    2.在服务基层方面,主要检查业务处理效率跟不上市场竞争需要,部分业务和公务处理流程繁琐、跨部门协调不够顺畅,个别员工的服务意识和换位思考意识不高、工作态度有待提升等问题。
    3.在履职担当方面,主要检查领导干部不担当、不作为,回避矛盾、上推下卸、慵懒怠政、失职渎职,主体责任和监督责任落实不力等问题。
    (四)违反中央八项规定精神典型问题专项治理工作落实情况
    紧盯履行责任、建立清单、整改推进、销号审核等关键环节,重点检查公司党委主体责任、第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”履行情况,巡视整改任务推进情况、工作机制落实情况、上下联动压力传达情况等。
    五、工作方式方法
    (一)查阅财务凭证及相关资料。
    1.调阅招待费用报销凭证,重点检查招待清单中的招待事由、来访人数、陪餐人数,结合报销金额计算招待是否超标(商务接待要包含酒水),陪餐人数是否超标;报销流程是否符合规定;
    2.检查酒茶采购,重点检查是否预算管理、集中管理、事前审批;调阅出入库单、领用登记台账、购买发票、采购明细所载事项和实地库存盘点是否金额、数量、单价一致;是否存在购买、使用、存储高档酒茶、公务接待领用白酒;是否存在购买香烟的情形;
3.检查食堂使用名贵特产及高档食材情况,重点关注是否存在购买鱼翅、燕窝、海参、鲍鱼等高档食材及用野生保护动物制作菜

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