公司班子成员联系服务员工工作实施方案(集团企业)

公司班子成员联系服务员工工作实施方案范文
    为贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,密切党群干群关系,建立畅通的沟通渠道,经公司研究,将围绕“党旗更鲜艳,服务更满意”的党建工作主题,以创“三优”活动为契机,积极开展公司班子成员联系和服务员工的行动,充分挖掘和培养各岗位的先进典型,提高服务质量,提升工作效率,促进企业健康高质量发展,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和中共中央办公厅下发的《关于做好党员联系和服务务群众工作的意见》,结合公司实际,现就做好班子成员联系和服务员工的工作制定实施方案如下。
    一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,忠实践行全心全意为人民服务的的根本宗旨,拓展党员班子成员联系和服务员工的的途径,丰富班子成员联系和服务员工的内容,畅通员工表达意愿的渠道,把帮扶扶困难员工作作为重点,努力解决员工工作生活中的实际问题,团结带领全体职工共同实现各项任务。
    二、工作原则
    班子成员在开展联系和服务员工工作时应遵循以下原则:
    (一)上传下达的原则。经常深入员工,了解员工情绪,倾听员工呼声,反映员工的意愿和要求。
(二)从实际出发的原则。关心员工,为员工做好事、办实事、解难事,解决员工工作生活中最

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