【4篇】纪检监察工作经验材料（纪委监委汇报总结报告）

x县纪委监委运用“四项举措”助推纪检监察工作规范化、法治化、正规化（1）
　　　　x县纪委监委把开展纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，运用“强化学习教育、加强业务锤炼、健全完善机制、严格制度执行”四项举措，扎实开展“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”活动。
　　　　一、强化学习教育，不断夯实政治思想根基
　　　　一是抓实理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守政治机关定位，严格执行“第一议题”制度，坚持每周工作例会集中学习，采取“晨读+晚学+补学”，通过互学互促、互学互鉴，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。截至目前，召开纪委常委会专题学习x次、干部理论学习x次、开展会前学法x次、专题研讨x次、撰写研讨材料x篇。
　　　　二是精心组织谋划。以学习贯彻党的二十大精神为主线，县纪委常委会带头领学，精心谋划部署，印发《关于学习贯彻党的二十大精神推进全面从严治党和党风廉政建设的实施方案》，扎实开展凝心铸魂、监督护航、惩腐高压、作风提升、强责聚力、专项攻坚和文化浸润“七项行动”，推动学习宣传贯彻走深走实。
　　　　三是共享书香学习。制定《关于x县纪委监委读书分享活动实施方案》，每周由各室轮流推荐1-2本阅读书目，目前，共推荐阅读数目x本，借阅x本，通过书香学习引导干部多读书、读好书、共享读书成果。
　　　　二、加强业务锤炼，提升依纪依法履职能力
　　　　一是“请进来”助干部“强弱项”。举办全县纪检监察系统学习贯彻落实党的二十大暨纪检监察工作“规范化法治化正规化”培训班，邀请区、市纪委监委相关领导和业务骨干授课，不断打通工作中的疑点、堵点、难点。
　　　　二是“走出去”助干部“拓思维”。组织纪检监察干部到先进地区、先进单位和教育基地，对标学习、寻找差距，引导广大干部拓展思路，凝心聚力，创新工作，共组织干部参加区市县各类培训班x期x人次。坚持在实践锻炼中打造“练兵场”“加油站”，通过“上派下跟”、内部轮岗等方式以案代训x人次，熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识，提高审查调查能力。
　　　　三是“内部讲”助干部“精业务”。创建“机关夜校”，每天集中学习x小时，持续为干部“充电蓄能”。开展“青年干部学校暨纪法业务讲堂”，以讲促学、以学促思、以思促干，逐步夯实履职能力和水平。截至目前，开展机关夜校x次、青年干部学校暨纪法业务讲堂x次、应知应会知识测试x次。
　　　　三、健全完善机制，完善体系提升工作质效
　　　　一是健全完善“领导体制工作机制”。加强县纪委常委会自身建设，制定《中共x县纪律检查委员会2023年理论学习计划》《十五届县纪委常委会、县监察委员会工作规则》，健全完善组织领导、议事决策、履行职责制度机制，强化责任落实。
　　　　二是健全完善“执纪执法制度”。紧紧围绕高质量发展主线，聚焦监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规，编印《纪检监察常用法律法规制度汇编》，健全完善信访举报、案件监督管理分析、重大事项报告等x项制度机制。严格落实问题线索分办处置、审查调查集体研究、重要事项重要问题请示报告等制度，构建与审判机关、检察机关、执法机关相互衔接、有序对接、配合制约的有效机制。
　　　　三是健全完善“派驻监督体系机制”。严格落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，制定印发关于贯彻落实《关于进一步深化市、县（区）纪委监委派驻机构改革的意见》，强化对派驻机构的领导和业务指导，加强派驻机构基础性制度性建设，推进监察权全面有力运行，提升立案审查调查水平。健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，优化派驻监督力量，不断提升履职能力。
　　　　四是健全完善“内控管理制度”。修订完善《x县纪委监委内控管理制度》，明晰岗位职责、规范权力运行、强化内部监督制约的制度体系和运行机制。全面加强常态化管理，使纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督，建设忠诚坚定“讲政治”、克己奉公“讲奉献”、履职尽责“讲担当”、清正廉洁“讲自律”的纪检监察铁军。
　　　　四、严格制度执行，保障制度规定执行落实
　　　　一是全面自查自纠。制定《关于开展制度执行落实监督检查专项行动方案》，组织案件承办部门全面梳理第一季度监督执纪执法过程中落实执行的纪检监察制度情况并形成自查报告，切实抓好整改，着力推进案件程序与实体并重、质量与效率同步上升。
　　　　二是强化监督检查。对各案件承办部门第一季度使用措施文书、“走读式”谈话场所水、电、暖、消防设施及疫情防控常态化落实、使用案件监督管理系统、处置子平台、检举举报平台基层版等情况开展监督检查x次，制发通报x期，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，构建完善的制度执行监督机制，推动制度优势转化为治理效能。
　　　　三是推动制度落实。组织召开全县纪检监察系统审查调查与办案安全工作会和问题线索及案件查办推进会，进一步加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，严格规范纪检监察干部依规依纪依法履行职责。
　　　　
乡镇纪检监察工作经验材料范文（2）
　　　　今年以来，x乡纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，始终把纪律规矩挺在前面，不断筑牢思想防线、强化警示教育、健全监督机制，推进基层纪检监察工作高质量发展，全乡政治生态持续向好，党风廉政建设取得新进展，干事创业氛围日益浓厚。
　　　　一是加强廉政教育筑牢思想防线。坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首要位置，强化理论学习，熟悉党内各项规章制度，确保全乡党员干部做政治上的“明白人”。把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关党内法规、观看廉政教育警示片等内容例入全年党委中心组、干部理论学习计划，纳入各支部“三会一课”、“党群活动日”规定动作，让党纪法规的学习和警示教育成为一种常态。坚持“以学促廉，以考促干”，对学习内容不定期进行“学习+测试”，推动党纪法规学习入脑入心，教育引导党员干部学法、知法、守法，切实做到挺纪在前。
　　　　二是强化警示教育，严明纪律规矩。为破除警示教育“看客”心态，乡纪委分级分类开展警示教育，把警示教育融入日常。开展节前廉政谈话，由乡党委书记对全乡干部和村“两委”主要负责人进行廉政谈话，不断强化班子队伍建设，引导党员干部时刻保持头脑清醒，时刻做到绷紧“廉政弦”，把好“自律关”；观看警示教育片，将典型案例作为警示教育“活教材”，深刻剖析原因，坚持用身边事教育身边人，引导广大党员领导干部永远莫做“片中人”，常怀敬畏之心、常存戒惧之意，习惯于在被监督和约束下工作；专项监督检查，采取随机抽查、不打招呼、实地检查、视屏查岗等方式，以乡纪委监察室+村级监督委“上下联动，凝聚合力”的形式，围绕干部在岗值班、履职尽责，落实廉洁纪律等情况对乡机关干部、村干部、驻村工作队进行监督检查。期间，对脱岗、早退的x名驻村第一书记和工作队员进行了全乡通报，对未履行请假制度的x名村干部进行了谈话提醒、对多名值班期间未请假的机关干部进行了点名批评。
三是健全工作机制，织密制度笼子。为进一步加强干部管理，着

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