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2022下半年四川省考即将来临,公务员选岗尤为重要,正所谓“选岗好,赢一半”,在历年省考面试中不乏有很多考生因为选岗好凭借不高的笔试分数便顺利上岸。所以现在大家除了要专心准备考试之外,更应该好好思考一下选岗的事情,接下来金标尺的小编就给大家分享一些选岗的技巧:

1明确个人实际

首先,选择岗位要根据自己的自身实际来考虑,在选岗之前要先熟悉本次省考的职位表,要提前对应相应的招录条件,根据专业限制、户籍要求、学历要求、工作经验以及政治面貌要求等来进行全方面的考虑。

例如作为一名户籍在四川的应届毕业党员,那么便可以去挑选一些限制应届毕业生、限制党员身份以及限制户籍报考的岗位,这样通过层层筛选,便能够将不符合报考条件的考生限制在外,自身的竞争压力也将降低不少。

在选岗时综合考虑尤为重要,要利用自身情况合理选岗来减少与自己竞争的人数,并且公务员考试很多时候“选择大于努力”,以2021下半年遂宁为例,进面分最低值为109,最高值为148,分差高达39分之多,这也反映了按照自身实际合理选岗的重要性。

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(图片来源于遂宁人事考试网)

2预判竞争强度

相信大家也知道目前四川省考部分岗位的竞争难度还是比较大的,所以如果不小心选岗挑到了“千人岗”那大概率只能“陪跑”,所以在开考之前需要提前了解该岗位往年的竞争比例、进面分数、上岸分数等。

如果自己心仪的岗位去年的竞争人数众多并且进面分数较高的话,那大概率是一个热门岗位,今年的竞争人数以及进面分数也不会有太大的变化。因此,除非自己有很大的把握能够取得很高的笔试分以及面试分,否则还是尽量避开热门岗位,以免自己成为今年省考的“陪跑氛围组”。

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3洞悉岗位情况

在选岗位之前一定要先去洞悉岗位的情况,包括岗位的具体工作内容、平时工作是否繁忙以及福利待遇是否合适,毕竟部分岗位入职便开始忙碌,例如:基层乡镇公务员以及基层民警等岗位注定是比较繁忙的岗位,入职之后大概率会忙得“无以复加”,所以如果自己并不能胜任艰苦的岗位就尽量在选岗的时候避开。

当然岗位的部分基本信息可以通过查询报考岗位的网站了解,也可以通过拨打报考单位的电话进行询问,如果家中有体制内的人员也可以通过侧面了解自己心仪岗位的具体情况:福利待遇如何、是否繁忙等情况,同时也可以前来金标尺线下咨询我们的老师,我们也会给大家提供专业的参考意见。

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4了解发展前景

很多考生在报考时经常会忽略一个关键因素那便是了解自己报考岗位的发展前景,认为自己只想上岸,发展前景以及前途规划并不在自己目前的考虑范畴之中,但是事实并非如此,之前在金标尺上岸部分的同学就会在老师回访时发出感慨:“要是当时报的是那个岗位就好了。”

其实在报考岗位时就应该要知道哪些部门在提拔中占据一定优势,例如组织部门提拔的概率就高于一般部门、参公编的发展就不如行政编,尤其是二级参公发展更为受限,所以除非别无选择,否则不建议大家报考,如果报考的单位好加上自己的能力较强,那就有很大的概率能够得到更好地发展。

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5岗位离家远近

最后,据金标尺的老师了解,其实大家在选岗时考虑较多的还有一个重要因素便是岗位离家的远近情况,毕竟“离家近”是大部分考生报考公务员的重要条件,毕竟“考公不异地,异地不乡镇”也是大部分考公人的心声。

尤其是并没有做好十足打算在异地生活的考生,一定要把离家远近这一因素纳入到自己选岗的条件之中,不要寄希望于发达的交通,之前在异地上岸但是没有做好在异地生活的学生就找老师吐槽过距离的不便,即使交通再发达,也终归不如自己就在家乡来的舒服,尤其是在异地还有可能面临饮食、习俗等方面的不适,也会为此后的工作带来不便。所以在选岗时不妨先从距离自己家庭较近的岗位开始选择。

综上,选岗最重要的还是要通过多方面的了解和比对才能选择出最适合自己报考的岗位。

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