开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇编(3篇)

开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇编(3篇)

目录
    1.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结 2
    2.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结 4
    3.开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结 6
    
    

开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结

    近日,xx县纪委监委派驻第一纪检监察组针对日常监督过程中,发现干部“慵、懒、散”的问题主动约谈单位“一把手”,压实单位党组全面从严治党主体责任。
    “躺平式”干部看似人畜无害,实则损害了干部形象、带坏了工作作风、伤害了民意民心。xx县纪委监委以纠治干部“躺平”为切口,紧盯干部当担不够、作风不实、执行不力等问题,通过强化监督、严肃查处、做实警示、及时澄清,持续深化作风建设,切实激发党员干部干事创业激情。
    “纠治干部‘躺平’,关键是要把这类干部精准识别出来。”xx县纪委监委有关负责人表示,我们对近年来被处置的党员干部案例进行分析,梳理出“思想消极不愿干、拈轻怕重选择干、装装样子应付干、喊喊口号务虚干、畏首畏尾不敢干、能力不足不会干”x类“躺平”表现形式,融入日常监督工作,督促全县各级各部门自查自纠,把纠治干部“躺平”作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容。
    依靠群众,是纠治“躺平式”干部的重要举措。该县纪委监委除在“网微”平台设立举报专栏外,还在政务服务中心办事窗口和机关部门显著位置设置举报信箱、张贴“四风随手拍”二维码,依靠群众力量精准发现在其位不谋其政、不实干不担当、工作被动应付、面对困难左躲右闪或直接“躺平”等问题,让“躺平”者无处藏身。
    针对监督检查、巡察移交、信访举报等渠道收集的问题,建立台账逐一分析研判,对不担当不作为、不肯干不敢干、按部就班混日子、敷衍塞责搞应付、卷起袖子一边看等“躺平式”干部,发现一起坚决纠治一起。同时,将查处的案例点名道姓通报曝光,发挥身边人身边事的警示教育作用,让干部因敬畏而不敢“躺平”、因责任而不能“躺平”、因觉悟而不想“躺平”。
    在严查“躺平式”干部的同时,该县纪委监委注重加强正向激励引导。根据实际情况细化了容错纠错情形和程序,同时完善了澄清正名机制,通过召开澄清大会、发函澄清等方式为受到诬告陷害的干部“站台”,定期对受处分干部进行回访教育,敢于包容“敢为”干部,治理“躺平”干部,激励“受挫”干部,通过一系列“厚爱”机制,避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念、错误导向滋生蔓延,切实推动干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。
    今年以来,全县纪检监察机关共收集慢作为、不正确履职等方面问题xx个,形成问题线索x个,通报批评x期次xx人次,下发纪检监察建议x份。下一步,将不断细化监督举措,分行业、分领域靶向纠治各类“躺平式”干部,为营造崇尚实干、敢于担当的良好氛围提供坚强纪律保障。

开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结

    为解决部分干部精神懈怠、得过且过、庸懒散等突出问题,今年以来,xx区制定“躺平式”干部整治实施办法,通过“定量+定性”精准认定、“警告+跟踪”周密管理、“提醒+激励”标本兼治,激发干部的危机意识、责任意识和担当意识,推动形成人心思进、担当实干、比拼争先的浓厚氛围。
建立精准评价认定标准。聚焦营商环境、行

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.gongwencankao.com/68314.html