组织部2023年上半年工作总结和下半年工作计划

组织部2023年上半年工作总结和下半年工作计划

   ?今年以来,在市委组织部精心指导下,我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的二十大精神为主线,按照“政治统领、重心下沉、全面创优”总体思路,认真开展“一线创优年”活动,推动组织工作高质量发展,为奋力推进社会主义现代化*建设提供了坚强组织保证。今年上半年,着力抓了以下*项重点工作:
   一是抓实企业人才队伍建设。研究起草市内首个支持重点产业企业人才队伍建设的专项政策《*县支持重点产业企业人才队伍建设若干措施》,省内首个专项支持直播电商人才的政策《*县支持直播电商人才发展八条措施》,目前已经县委常委会审议通过待印发实施。采取顾问指导、短期兼职等方式,从县外柔性引进农业领域领军人才1人,培育企业人才*0人,签订项目协议2个,为经济高质量发展增添“人才动力”,工作经验被*新闻联播报道。依托*科技大学、*交通大学的教学资源,先后举办重大决策部署(企业人才经营管理专业化)专题研讨班、重大决策部署(新一代乡村企业家经营管理专业化)专题研讨班,切实提升县内企业家解决实际问题的能力。
   二是着力增强村集体经济“造血功能”。以实施“村级集体经济提质增效三年行动计划”为抓手,大力践行“一线工作法”,探索推行“村党组织+集体经济组织+合作社+公司+农户”发展路径,创新“银企村”三方合作模式,探索“镇级供销社+村级专合社”领办创办集体经济公司,力争20*个村集体经济年收入达20万元以上。引导村级集体经济发展深度融入全县“3+2”优势主导产业,因地制宜开展规模化生产经营、农产品精深加工、乡村旅游精品工程等项目,推进农业产业延链、补链、强链,助力三次产业融合发展。截止*月底,全县村集体经营性收入总额1230.1*万元,平均每个村3.21万元。
   三是坚持聚焦中心大局选人用人。严格执行干部选任“十六字”操作规范,鲜明实绩实干导向,注重从年龄、经历、专业等角度对人选进行比选,今年以来共调整干部1*人,其中提拔重用*1人。2022年度“一报告两评议”中“选人用人工作总体评价”“从严管理监督干部情况评价”满意度均为100%,新提拔任用干部认同度达*.*2%。紧紧围绕县域经济高质量发展需要,先后为县委国安办、县现代农业园区、县国动办、县疾病预防控制局等新设立单位配齐班子成员,选派*名具有金融、经济等专业背景的优秀年轻干部到县属国有企业担任副职高管,相关工作经验被市委组织部《组工情况交流》刊载,获市委常委、组织部部长莫怀学肯定性批示。
   四是精心组织开展“一线创优年”活动。制发《全县组织系统“一线创优年”活动实施方案》,实行副部长和股室(中心)负责人“组团行动”,分*个片区1*个点位联系33个乡镇、*个县级部门(单位),督促指导联系点扎实推进争先创优工作。持续开展“开局新征程·建功新时代”岗位大练兵活动,*名中层干部对具体业务进行拉练比拼。探索建立抓党建促乡村振兴突出成效和工作失误登记管理办法,明确*大类突出成效登记内容,细化*种重大失误登记情形,推动基层党建工作“抓在经常、严在日常、实在平常”。开展“一线立项、强基创优”活动,推动县乡村三级基层治理工作全域开花、重点突破。目前,共收集*1个县级部门(单位)、33个乡镇报送项目*个,每月开展分析调度,助推各项目落地落实。
   今年以来,我们认真贯彻全省全市组织部长会议精神,统筹推进各项工作任务落地落实,主要做了以下工作:
一是聚焦“凝心铸魂”持续加强党的创新理论武装。深入实施***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划,今年上半年,共举办主体班10个,培训党员干部13*3人次。充分发挥基层党委和基层党校在党员培训中的主阵地作用,有效衔接年度干部人才集中培训计划,实现党员全覆盖培训。目前,全县*3个基层党委累计举办全覆盖兜底培训班2*期,培训党员干部3万余名。持续深化交叉讲党课活动形式,组织开展“五进五讲”讲党课活动,推动党员教育提质增效。在第十四届全市党员教育电视片(远程教育教学课件)评审活动中,我县获奖作品1*部,占全市获奖作品总数的1*.1%,上报作品数量、获奖数量、获奖质量均居全市首位,创下了党员课件评审连续三年获全市第一的佳绩。微党课《铁血铸忠魂 丹心照*州》被中组部共产党员网“全国

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