巡察整改专题民主生活会个人对照检查2600字

局巡察整改专题民主生活会对照检查材料
    根据县委第一巡察组《关于对x局党组巡察情况的反馈意见》通知要求,巡察组共反馈x局党组面上问题21个,本人认真对照巡察反馈有关要求,主动认领问题,深刻剖析了自身存在的问题和不足,全面剖析问题成因,深挖症结根源,并有针对性地提出今后努力方向及整改措施,现对照检查如下:
    一、存在的突出问题
    (一)贯彻落实党中央决策部署,省委、市委工作要求,县委工作安排方面存在的问题
    一是在执行落实上用力不足。在工作中,有时会因为时间不足、人手不够、事务冲突等因素,放松了工作的要求,降低了工作标准。二是在组织凝聚上用心不足。在日常工作中,重业务工作、轻党建和团队凝聚力上,平时督促学习多以集中学习为主,创新方式方法凝心聚力思考不深入、措施不丰富。
    (二)贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题
    一是主动谋划工作较少。作为班子成员,应严格按照关于全面加强党的建设工作的相关要求,主动谋划、系统思考全局党建工作。但由于自身对抓党建工作的重视不到位,将更多的重心放在业务工作当中,未能与相关业务科室人员一道,对全局党建工作进行全面整体谋划和思考。二是参与党内政治生活不严肃,主动接受监督意识不强。在面对“三会一课”等党内政治生活,参与热情不高、积极性不足,当业务工作与党内活动冲突时,往往优先考虑业务工作,党内活动往往采取自学或后补的形式进行补充,成效大打折扣。
    (三)贯彻落实领导班子建设,落实新时代党的组织路线方面存在的问题
    此方面共存在领导班子建设存在薄弱环节、基层党组织建设未落到实处等4个问题。由于x局党组书记由x党组书记、局长兼任,分身乏术。本人作为x局局长,在落实党组织路线建设工作中,督促指导不足,工作标准化质量不佳,导致局机关支部标准化建设仍有欠缺,党建工作的质量有待进一步提高。
    (四)审计监督反馈问题整改方面存在的问题
    此方面不存在问题。
    (五)选人用人方面存在的问题
    作为班子成员,应严格按照局党组关于选人用人管人的相关要求,全力做好干部队伍建设工作。但由于自身管理经验不足,对干部的培养意识尚有欠缺。现各科室承担的工作任务均较为繁重,对科室内部综合统筹和合理分工要求较高。因x局干部队伍整体人数偏少,业务较多,从而忽视了对年轻干部的培养和锻炼,导致有部分干部在同一个岗位工作多年,工作激情有所衰减,干部成长相对缓慢。
    (六)意识形态方面存在的问题
宣导意识不足,主动谋划不到位。作为党组副书记,将更多的精力和重心放在了自身的学习和提升上,对单位同志及周边人群的意识形态宣导方面差距较大,未能很好

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.gongwencankao.com/73123.html