所谓人际高手,无非就是做到这5点!

所谓人际高手,无非就是做到这5点!
   1.在所有关系中,最重视与领导的关系。
   当你因为工作优异被奖赏的时候,你是请领导吃饭,还是款待同事?
   事实证明,选择请领导吃饭的人才是思路清晰的人。因为感谢领导,领导会给予更多的资源和机会,有助于取得更多的成绩;而款待同事,则不一定会赢得他们的支持,搞不好还会招致记恨,得不偿失。
   我们经常讲,干工作要讲究方法和技巧,重视与领导的关系,妥善处理好与领导的关系,就是最为实用方法和技巧。
   2.求人办事前,先换位思考。
   不管在哪里,都没有无缘无故的爱,要想得到别人的帮助,那就必须先为别人考虑。
   很多人在求人办事的时候,都只考虑自己的需要,认为别人能帮,就应该帮自己。其实,这种想法是比较自私的。别人为什么要帮你,你肯定要给别人一个理由吧,否则别人费心费神图什么。
   在小事情上,要多说好话,起码在情感上让别人感到愉悦;而在大事情上,则要态度鲜明,拿出实实在在的东西来。
   3.永远不对人性怀有过高的期望。
   坊间有句话说得好,永远不要考验人性,为什么不要考验,因为大多经不起考验。
人性最大的特点有三个,自私,趋利避害,欺软怕硬。你不可能

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