为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满?

为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满?
   笔者工作二十余年,绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来,感觉到一些大学生进入体制内工作,没有了年轻人的激情与上进,更多的一种压抑和不满。
   针对这种现象,我观察了一下,年轻人在体制内感到压抑,大致有以下几个原因:
   一、繁巨不堪的规矩让人心累。
   毋庸质疑,各行都有各行的规矩。想想咱们在学校的时光,又何尝没有各种规矩在管着自己。
   为什么那时候不感觉心累,因为经过长时间的适应,已经习惯了。想想你刚进小学和幼儿园的时候,老师不让走动、不让说话、必须抬头挺胸,比起在家光屁股和泥、想哭就哭、想闹就闹,是不是特憋屈。
   进入职场,和从幼儿进入学校一样,意味着你进入了人生新的阶段,重新适应是必然的。
   不入职场,在社会上游荡就没有规矩了吗?
   肯定不是啊,社会最大的规矩就是,付出一分努力,才有一口饭吃。再自由,也没有人无缘无故给你一千块钱吧。
   进入事业单位,意味着稳定的工资、还不错的工作条件、极低的失业风险等等,这些难道是没有条件的吗?
   最基本的条件,就是要遵守这个行业的规矩,哪怕是你感到特别难受,也只好适应他。
   这是个契约的社会,有得必有舍。
   或者说,这是个愿赌服输的世界。进入这个圈子,就得遵守这个约定。
   二、勾心斗角的环境让人不满。
   到处都是勾心斗角,恐怕是学生群体对机关工作最大的误解。
   不是说机关没有勾心斗角,是因为,这种现象是社会生存必然,在哪个群体中都有,不是机关工作特色产物。
   商业竞争是不是勾心斗角,赌场博弈是不是勾心斗角,兄弟姐妹争财产是不是勾心斗角,夫妻吵架是不是勾心斗角?
   为什么进了机关就必须没有勾心斗角呢?
   任何事业单位都是社会的组成部分,社会群体分工本来就是资源分配的产物。只要没有实现共产主义,对资源的争夺就必然产生勾心斗角。这就是社会的真相,简单而清晰。
   放弃象牙塔的梦想吧,这才是人生第一课。
   三、讨好领导的尴尬让人难?。
   进入体制的年轻人,每个人都告诉他们上班要讨好领导,这与年轻人价值观严重不符。
再加上年轻人刚入社会,即使讨好

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