在全市加强乡村治理体系建设工作会议上的汇报发言

在全市加强乡村治理体系建设工作会议上的汇报发言
   尊敬的各位领导,同志们:
   ***总书记指出,要创新社会治理体制,把资源、服务、管理放到基层,把基层治理同基层党建结合起来。近年来,我区以乡村治理体系和治理能力建设为重点,积极推进“五主”建设,构筑共建共治共享的乡村治理新格局,努力打造党建引领乡村治理的“典型模式”。现将有关工作进展情况汇报如下:
   一、建强基层组织,夯实乡村治理的主阵地。一是创新设立“农村联合党委”。整合街乡党工委与村党组织精干力量,创新设立118个农村联合党委,每个联合党委下辖4—6个村党支部,农村联合党委书记由街道(乡)党政班子成员担任,同时吸纳区域内重点两新组织党组织负责人、驻村第一书记、党员民(辅)警,构建党组织领导下的协同治理格局。出台农村联合党委运行规范,通过区域内组织共建、资源共享、产业共抓,推动大村带小村、强村带弱村,抱团发展。二是分类建强支部战斗堡垒。制定农村党支部标准化规范化创建细则,实行红色美丽村、绿色发展村、乡风文明村、和谐善治村、生态宜居村分类管理,打造100个农村示范党支部。建立“区领导、街道班子成员、区级单位、驻村第一书记”纵向到底联系帮扶机制,分步整顿100个软弱涣散村党支部,推动党支部整体建强、全面提升。姚家山村获评“全国红色美丽村庄”试点、新博村等2个村获评“全国乡村治理示范村”、杜堂村等3个村获评“全国民主法治村”、胜天村等3个村获评“全国文明村”。三是激活村湾“神经末梢”。完善“村党支部—村民党小组—党员中心户”的组织架构,明确党员中心户当好环境监管员、便民代办员、矛盾调解员、文明示范员。全面推广“有困难不要怕、随时给我电话”和“一个党员帮三户”党员联系服务群众做法,已有1.5万余名党员与4.5万余户群众结对联系,相关做法被《中国组织人事报》宣传推介。
二、培育骨干力量,激活乡村治理的主力军。一是育强村干部队伍。积极推进“精英治理”,大抓头雁工程,注重“选”“育”“用”并重。分类选派干部、能人和乡贤三类第一书记到村任职,实现全区所有村第一书记选派全覆盖。积极开展“村干部学习培训月”活动,全覆盖、精准化培训村干部3200余人次,全面提升业务能力。创新开设“乡村振兴木兰先锋大讲堂”,每月举办一期

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