主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料

投稿用户 • 2024年1月26日 am12:18 • 范文大全 • 阅读 22

主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料
　　　　根据市委和区委主题教育有关要求精神，我紧紧围绕XX主题要求，重点聚焦个人突出问题，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆自身存在的问题和不足，并逐条梳理、深刻剖析自身存在的问题原因，并针对存在问题和不足明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　一是党性原则不够坚定。作为一名党员，党性原则不够强，对一些涉及重大原则的大是大非问题，觉得只要我把工作干好了，不说无原则的话，不办无原则的事就行了，对社会上一些人散步错误观念、歪曲党和政府形象的言论、诋毁党和政府形象的政治笑话、“段子”，抱着多一事不如少一事的想法，听之任之，有时自己还当成笑料来听，没有旗帜鲜明的予以反对和驳斥，存在事不关己，高高挂起的思想。
　　　　二是理想信念有所淡化。对个别党员干部把对共产主义信念的追求，变为对金钱和个人利益的追求，对社会上存在的“一切向钱看”的信条，有时不但没有反对，还觉得有道理，正确的人生观、道德观、是非观、价值观出现偏差，导致正确的理想信念淡化。
　　　　三是工作主动性不够。感觉自己以前在办公室工作，认为对办公室工作轻车熟路，对分管的工作比较顺手，取得了一定成绩，思想上自觉不自觉就产生了惰性，亲历亲为的少了，在办公室里听汇报、指挥的时候多了。
　　　　四是工作落实不力。“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，有时市里开会安排工作，回到区里之后直接把文件一复印就发给下面，没有结合本区的现实情况和自身工作实际，提出具有针对性要求，创造性地开展工作，抓会后落实不到位。在具体工作中，对工作细节关注不够，对一些工作的考虑不全面。比如，为推动工作在全市考核评比中挣得好名次，在各种检查、观摩中取得好成绩，有时会搞些面子活摆花架子，存在流于形式、热衷于做表面文章，抓面上的多，抓实质的少。
　　　　五是理论学习流于形式。不深不透，没有达到指导工作，应用实践的效果。理论学习重形式轻效果，重听学轻思考，缺少深刻认识和温故知新的精神，理论基础不扎实，缺乏系统性，多应用于讲稿讲话中，真正地以理论指导重要决定、重大决策的能力不强。如何在新战略的基础上，对引领全区产业发展的对策研究不够，缺少战略思考和顶层设计，作为区委办公室副主任没有发挥好办公室的参谋助手作用。
　　　　六是深入基层较少。虽然自己也下基层调研，但都是为了完成某项具体任务，主动性不强、深入不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，对群众关心的一些事情关注的少、过问的少、解决的少，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片。自己虽说是从农民家走出来的孩子，但近年来到农村的次数却越来越少，与农民兄弟的交谈渐渐地变少了，与他们的距离也渐渐地变远了。如：对自己所分包的农村困难户、低保户，只是和分管部门负责同志买些米、面、油，象征性地去家里看一看、坐一坐，没有真正把他们当作一家人，俯下身子听听他们想法，没有掀开锅看看他们吃的怎样、没有耐下心问问他们困难在哪儿、没有从心里想想该怎么帮助他们。与群众的距离远了，对百姓的疾苦体会不深了，对百姓的感情淡了。
七是宗旨意识不强，群众观念淡化。工作中没有时刻想着自己走上领导岗位，权力是人民给的，是要为群众服务的。存在对上级交办的事情关注多、下劲大，对基层反映的问题重视不够，关心不足，一些问题没有及时向群众回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有设身处地替群众考虑，没有学会换位思考替群众着急，没有把群众的事当成自己的事来办，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，听取群众意见少，一些工作没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。服务上级多，服务群众少。比如，自己在处理群众的诉求时，就出现了可快可慢、可松可紧、可前可后的松懈怠慢心理，多多少少地拖延了问题的解决时间。虽然有的事情已经解决，但回过头想想，自己在工作中对基层群众的体谅、理解、关心还远远不够，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有考虑到问题的大局性、紧迫性、重要性，没有真正做到想群众之所想、急

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