XX县工业经济联合会人才工作述职报告

XX县工业经济联合会人才工作述职报告

根据安排,现将2022年度抓人才工作情况,述职如下。

一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况

深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想和中央、省委、县委人才工作会议精神,以更实举措推动新时代人才工作高质量发展。召开理论学习中心组专题学习,学习习近平论人才工作、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、深刻把握好新时代人才工作的目标方向、思路举措。集中学习《习近平关于人才工作论述摘编》、《事业单位人事管理条例》等等有关内容,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想指导指导实践、推动工作。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持让事业激励人才、让人才成就事业,引领人才在新时代社会主义现代化建设中担当作为、建功立业,不断把人才资源优势转化为创新发展优势。

二、2022年度人才工作重点任务完成情况

(一)落实第一责任人责任情况

坚持党管人才原则,定期召开党组会专题研究部署。充实人才工作领导小组,形成党总支全面抓、科室按分工具体抓的工作机制。加强党对人才工作的全面领导、树牢爱才惜才意识,解放思想、更新观念、拓展视野、提升本领。努力营造人才发展的良好环境,为促进新时期单位工作提供有力的人才支撑。

(二)加强人才队伍建设情况

第一建人才台账。切实摸清人才家底,通过个人填写、查阅资料、规范档案,建立一套人才信息台账。单位共有13人,年龄45岁5人,30-45岁6人,30岁以下2人,其中专科以上10人党员8人,专技人才2人,管理5人,工勤人员6人。了解人才情况,弄清人才资源情况,为相关人才政策提供依据,把大专以上人员纳入人才队伍管理。

第二着力培育人才。一是加强学习。一方面学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习法律法规,学习党的政策方针和工作部署,听党话,永远跟党走,做到思想过硬,政治可靠的人才。另

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