X国有企业2022年度党建工作总结及2023年工作计划

X国有企业2022年度党建工作总结及2023年工作计划

2022年,××公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实××党委工作部署,围绕“聚能增能赋能、引领保障发展”主线,坚持“造形”与“铸魂”一体推进、“夯基础”与“强功能”同向发力、“创价值”与“塑品牌”效应叠加,以“旗帜领航”工程的深入实施全力点燃高质量发展“红色引擎”,呈现出“主动担当、实事求是、精益求精、善做善成”的新气象,为××公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。

一、2022年度党建工作开展情况

1.坚持政治统领,“两个确立”坚定捍卫。一是用好创新理论“公开讲话”。注重以上率下、领学促学,围绕党委会“第一议题”和中心组学习制度落实深入组织集中研学××次,以严明政治纪律和政治规矩推动“政治三力”不断提高。精心制发基层党支部主题党日活动指导意见××份,持续推动理论武装从党委向党支部延伸,从“关键少数”向广大职工拓展,坚决将做到“两个维护”体现在贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。二是把牢改革发展“定盘星”。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,修订党委工作规则、党委前置研究重大经营管理事项清单,把党的政治建设融入“三重一大”决策部署的制定和落实全过程。今年以来共召开党委会××次,研究议题××项,总经理办公会××次、研究议题××项,明确××的发展定位,提出××的发展路径,进一步推动实现从“作业执行者”向“价值创造者”的转变,有效保障高质量发展在科学战略的引领下阔步前进、行稳致远。三是担起能源保供“顶梁柱”。聚焦“六个力量”使命担当,始终胸怀“国之大者”,大力培育××的工作作风,面对××这个不容有失的压倒性政治任务,6支共产党员服务队、9支共产党员突击队架起×ד防护网”,以××的铁军精神坚决守牢××的“金标准”、护好×ד生命线”。

2.坚持与时俱进,党的XX大精神深学细悟。一是原原本本系统“学”。抓严领导干部“示范学”,把学习宣贯党的XX大精神作为首要政治任务,精心设计实施××学习工程,推动党的XX大精神学深走实。组织“第一议题”学习××次、中心组专题学习××次。抓细全体党员“立体学”,组织线下××大学习活动,开展线上××知识竞答,制作××微视频解读XX大关键词17期。抓好团员青年“创新学”,开展读书沙龙、快问快答等互动式学习团日活动××次,深入红旗渠追寻总书记足迹、开展红色寻访。二是多种形式分层“讲”。党代表××作为百姓宣讲团及省委、××系统宣讲团成员开展宣讲6场,让党的声音“零时差”“零失真”传递到基层一线神经末梢。领导班子成员深入党建联系点讲授专题党课,××讲师团成员围绕党的XX大精神及经典书目面向青年员工进行巡讲,推动XX大精神在基层一线落地生根。三是见行见效抓“落实”。紧盯××发展布局落地,锚定××公司的发展目标,围绕××等方面细化制定6项具体落实措施,聚焦党的XX大赋予的新使命新任务,全面启动新一轮业务提升规划的谋划布局,着力将党的XX大精神学习成效转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。

3.坚持夯基固本,战斗堡垒筑牢筑实。一是“责任链条”拧紧扭实。聚焦上年度党组织书记抓基层党建工作问题反馈,依据党内规章制度规范化执行、标准化建设和党建与生产融合实效、创效成果科学制定党建考核指标,结合党建月度检查指导、季度考核点评和年度述职评议,切实抓牢“党建责任制”的牛鼻子,让“书记抓”更有方法、“抓书记”更有成效。二是规范标准执行有力。围绕党建工作标准化规范化水平提升,全面加强量化计划的应用实施,修订“三会一课”、党员发展、换届选举、信息台账4项标准化作业指导书,为年内4个党支部换届选举、××名员工入党和预备转正工作达标以及××个党支部组织生活质量提升提供了有力指导。统

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