2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年度镇党委书记抓基层党建
工作述职报告
  按照县委要求,现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下:

  一、履职情况和工作亮点

  2022年,我认真履行抓党建“第一责任人”职责,紧紧围绕全县“一二三五六”的战略部署,紧扣“聚焦园区主战场,做强县城副中心,扮靓*西大门”的目标定位,强化党建引领,统筹推进党建与其他各项工作共融发展,获得全省普法工作先进单位、全省人口普查先进单位、全市高质量发展优秀乡镇等荣誉,多次迎接省市领导视察调研,并获得肯定。

  (一)突出政治引领,筑牢思想建设“主阵地”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计开展中心组集中学习12次,领导班子学习研讨4次;主持召开6次党建专题会议,深入各支部指导党建工作13次,督促党委委员定期到联系点落实党建工作。夯实意识形态阵地,依托微*、新淦云、*微政务等平台及时发布新闻信息54条,妥善处置负面舆论5条,凝聚网上正能量;深入村组开展宣传宣讲,全镇累计开展宣讲32场。加强党风廉政建设,落实党风廉政建设“一岗双责”,全年共处置问题线索19件,纪律审查立案11件。做好统战工作,打造了2个新乡贤产业示范基地。聚力平安*建设,上力江村“1+1+N”社会治理试点在“吉安改革”上宣传报道。强化党管武装力度,规范村级民兵连建设,征兵超额完成3人。

  (二)聚焦赋能添力,搭建基层党建“新平台”。在全镇14个村推行规范“一肩挑”后村级组织运行十条措施,指导全体村干部建立年度任务清单并抓好落实,让工作“一人干”变成“一起干”,让权责“一人担”变成“一起担”,让决策“一言堂”变成“一起议”。加强村(社区)“两委”干部培训和党员轮训,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,注重理论与实践相结合,不断提升党员干部的综合素质。在返乡大学生、致富能手等重点对象中吸纳入党积极分子34名,发展党员17名。因地制宜发展壮大村集体经济,在郑家村建设就业扶贫车间、廖圩村发展千亩高产油茶基地,全镇14个村集体经济经营性收入全部达到15万元以上,经营性收入达20万元以上的8个,其中,武湖村村集体经济突破40万。

  (三)坚持党建引领,做好服务大局“大文章”。深化“三化三争”主题活动,争创“吉先锋”党建品牌,结合重点工作,成立

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