市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划

市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划

    根据《XX市市场监管领域部门联合“双随机、一公开”联席会议办公室〈关于统筹制定2024年度XX市市场监管领域部门“双随机、一公开”抽查计划和部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的通知〉》文件要求,结合我局实际,现制定2024年度“双随机、一公开”抽查工作计划如下:
    一、总体要求
    为全面贯彻党的二十大精神,落实市委市政府经济工作会议精神,深入推进人社部门“双随机、一公开”监管工作,优化营商环境,确保事中事后监管依法有序进行,进一步激发市场活力和创造力,公平、规范、有效开展各项重点监管工作,各股(室)、中心要切实提高政治站位,提高监管效能,提升监管水平,以抽查工作计划为切入点,深入推进部门联合“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化,进一步减轻企业负担,持续优化营商环境。
    二、抽查企业范围
    (一)对职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
    (二)对各类用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
    (三)对劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
    (四)对用人单位、建设施工企业工资支付及遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
    (五)对人力资源服务机构遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。(部门抽查计划为附件1、部门联合抽查计划为附件2)
    三、抽查时间
    2024年3月1日—2024年10月31日
    四、抽查机制
    (一)抽查事项清单
抽查事项清单以《X

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