机关单位调查研究工作制度

机关单位调查研究工作制度
    调查研究是发现问题、总结经验、研究和掌握工作规律,实现组织建设和工作改革创新的“前沿阵地”和“思想源泉”,是科学决策的前提,是做好各项工作的基础。为认真贯彻落实中央八项规定精神,进一步加强和改进调查研究工作,特制订本制度。
    一、调研目的
    贯彻落实中央、省、市重大决策部署和上级组织要求,围绕市委、市政府中心工作,从我市工作实际出发,结合群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有计划、有重点、有组织地开展调查研究,提高调研工作的制度化、规范化、科学化水平。
    二、调研原则
    1.实事求是原则。坚持实事求是是开展调研活动应当遵循的重要原则。在调研过程中要敢于触及深层次矛盾,敢于说真话,坚持做到“不唯书,不唯上,只唯实”。以求真务实的态度,挖掘问题的本质,提出有针对性的建议和对策。
    2.突出重点原则。要抓住那些重大且影响较深乃至涉及全局的问题和工作,精心安排组织,提出解决问题的具体办法和途径,为市委、市政府决策提供依据。必要时还要对某些重大问题开展跟踪调查,为更好地建言献策做准备。
    3.问题导向原则。坚持把发现问题、研究问题、解决问题作为开展调研工作的出发点和落脚点,对调研中发现的带有普遍性的问题,进行深入研究,形成对策建议,积极向有关方面反映。
    4.资源共享原则。整合外部资源,加强同各有关部门、社会各界的联系与配合,开展跨部门、跨领域调研。整合内部资源,统筹协调各部门调研工作,促进调研成果共享共用。
    5.前瞻性原则。要在坚持党的路线、方针、政策和遵循宪法法律精神的前提下,突破思想障碍和思维定势,对带有苗头性、倾向性的重大问题进行预测性、超前性调研,努力提出一些能够解决问题的新思路和新方法。
6.应用性原则。坚持理论联系实际,注重调研成果对工作实践的指导,突出应用性、实用性,力争形成一批选题准确、调研深入、分析透彻、指导性强的

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