(90例)“气”写作提纲

“气”写作提纲(90例)
　　　　1.纪检监察干部要练就“三气”
　　　　以信念守心，练就“不畏浮云遮望眼”的浩然“正气”。
　　　　以实干立根，练就“直挂云帆济沧海”的攻坚“底气”。
　　　　以担当修身，练就“苟利国家生死以”的斗争“锐气”。
　　　　2.年轻干部欲成“大器”先戒“三气”
　　　　年轻干部要戒“矜气”，永葆如履薄冰的谨慎态度。
　　　　年轻干部要戒“娇气”，砥砺躬身入局的攻坚精神。
　　　　年轻干部要戒“惰气”，保持一往无前的进取姿态。
　　　　3.年轻干部要锤炼“三力”涵养“三气”
　　　　锤炼“学习力”，涵养知大势、谋全局的“大气”。
　　　　锤炼“执行力”，涵养不避难、敢担当的“锐气”。
　　　　锤炼“创新力”，涵养创一流、为人先的“勇气”。
　　　　4.提“三气”激“三力”凝聚智慧队伍“强磁场”
　　　　一是提“正气”，激发行动力。
　　　　二是提“底气”，激发学习力。
　　　　三是提“士气”，激发内驱力。
　　　　5.提振“三气”锻造高素质组工干部队伍
　　　　抓学习，让组工干部“增才气”。
　　　　搭平台，让组工干部“扬锐气”。
　　　　严要求，让组工干部“正风气”。
　　　　6.涵养“四气”在新时代新担当新作为
　　　　年轻干部要有为民服务的志气。
　　　　年轻干部要有干事创业的底气。
　　　　年轻干部要有敢做敢当的勇气。
　　　　年轻干部要有洁清自矢的正气。
　　　　7.新时代纪检监察干部要有“四气”
　　　　一、要有政治坚定的硬气。
　　　　二、要有敢为担当的勇气。
　　　　三、要有威慑一方的霸气。
　　　　四、要有自尊自强的骨气。
　　　　8.年轻干部要涵养“四气”
　　　　育政治正气，做立场坚定的忠将。
　　　　养专业底气，做纾困解难的谋将。
　　　　扬奋斗豪气，做经济发展的闯将。
　　　　植廉洁骨气，做干净有为的干将。
　　　　9.共产党员应当在初心与使命中镌刻“四气”
　　　　要有忠诚担当的“硬气”。
　　　　要有奋勇争先的“志气”。
　　　　要有敢于斗争的“勇气”。
　　　　要有廉洁自律的“骨气”。
　　　　10.培养新时代“四气”纪检监察干部
　　　　讲话有生气。
　　　　工作有虎气。
　　　　为人有和气。
　　　　用权有正气。
　　　　11.大力弘扬“四气”境界争当新时代“领跑者”
　　　　大力弘扬“四气”境界，我们要胸怀“小干部干大事业”的豪气。
　　　　大力弘扬“四气”境界，我们要鼓足“办法总比困难多”的勇气。
　　　　大力弘扬“四气”境界，我们要坚定“在表扬声中干工作”的志气。
　　　　大力弘扬“四气”境界，我们要涵养“功成不必在我”的大气。
　　　　12.党课要有“四气”
　　　　内容上显“党气”
　　　　表达上接“地气”
　　　　选题上求“小气”
　　　　价值上露“民气”
　　　　13.提振涵养“四气”做党和人民的忠诚卫士
　　　　要充盈昂扬生气。
　　　　要提振干事虎气。
　　　　要涵养谦谦和气。
　　　　要凝练浩然正气。
　　　　14.品“四味”中药补干部“四气”
　　　　品一味“黄芪”，补“风雨不改凌云志，振衣濯足展襟怀”的浩然正气。
　　　　品一味“当归”，补“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”热血勇气。
　　　　品一味“黄连”，补“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”担当硬气。
　　　　品一味“菊花”，补“花开不并百花丛，独立疏篱趣味浓”高洁清气。
　　　　15.用“四气”做好责任督学工作
　　　　一、要有敢于直言的“硬气”
　　　　二、要有善于指导的“底气”
　　　　三、要有紧跟时代的“活气”
　　　　四、要有服务学校的“地气”
　　　　16.做纪检监察干部要有“四气”
　　　　做纪检监察干部要有正气。
　　　　做纪检监察干部要有勇气。
　　　　做纪检监察干部要有和气。
　　　　做纪检监察干部要有底气。
　　　　17.祛“四风”养“四气”
　　　　淡名利，树正气。
　　　　多学习，练才气。
　　　　连民心，接地气。
　　　　重实干，聚人气。
　　　　18.构建“四气”大宣传格局奏响作风建设最强音
　　　　以上率下、振奋精神，基层宣讲“鼓士气”。
　　　　开设专栏、推广经验，新闻报道“增锐气”。
　　　　公开承诺、警示教育，筑牢底线“强正气”。
　　　　线上引导、线下教育，营造氛围“扬清气”。
　　　　19.好男人要有“四气”
　　　　第一，要有骨气。
　　　　第二，要有正气。
　　　　第三，要有豪气。
　　　　第四，要有侠气。
　　　　20.青年干部要有“四气”
　　　　提振“会当水击三千里”的高昂志气。
　　　　提振“虽千万人吾往矣”的铮铮骨气。
　　　　提振“风雨不动安如山”的充沛底气。
　　　　提振“心底无私天地宽”的浩然正气。
　　　　21.党建引领提振“四气”帮扶路上破解“四力”
　　　　打动一颗“心”，支部联建提振心气，解决发展内力这个根本问题，夯实永不撤走的“思想堡垒”
　　　　拧成一股“绳”，扶贫济困提振人气，解决发展合力这个关键问题，书写永不褪色的“民生案例”
　　　　掘下一口“井”，产业扶持提振财气，解决发展动力这个现实问题，培育永不消失的“源头活水”
　　　　塑造一个“魂”，人才培育提振生气，解决发展活力这个长远问题，铸造永不断层的“中坚力量”。
　　　　22.涵养“四气”锻造交通运输综合行政执法队伍铁军
　　　　一是涵养底气，听民声，解民忧，做为民服务的“贴心人”。
　　　　二是涵养才气，练本领、敢担当，做骁勇善战的“急先锋”。
　　　　三是涵养正气，守底线、强作风，做廉洁自律的“笃行者”。
　　　　四是涵养锐气，重创新、赋科技，做执法为民的“守护者”。
　　　　23.审计人员苦练内功修“四气”
　　　　多学习修才气
　　　　讲大局养大气
　　　　拒腐蚀存正气
　　　　去浮躁涵静气，
　　　　24.以“四气”促“三精”，提升司法监督质效
　　　　信息沟通灵活高效，人大监督“展新气”。
　　　　社情民意定向征集，人大监督“接地气”。
　　　　意见建议集中会办，人大监督“有底气”。
　　　　监督渠道延伸拓展，人大监督“聚人气”。
　　　　25.年轻干部如何担当
　　　　要“正气”十足。
　　　　要“底气”十足。
　　　　要“和气”十足。
　　　　要“硬气”十足。
　　　　26.实现廉洁发展，招商引资工作要展现“四气”
　　　　一要顺势气。
　　　　二要扬名气。
　　　　三要接地气。
　　　　四要借力气。
　　　　27.组工干部练“四气”修正身
　　　　修正气。
　　　　养底气。
　　　　生朝气。
　　　　息躁气。
　　　　28.夯实“四气”学习宣传贯彻党的XX大精神
　　　　学习“冒热气”。
　　　　磨课“夯底气”。
　　　　钻研“添硬气”。
　　　　宣讲“接地气”。
　　　　29.涵养“四气”精耕青年干部培养沃土
　　　　强信念、筑根基，打造有志气的青年。
　　　　提素质、增本领，打造有才气的青年。
　　　　经风雨、壮筋骨，打造有朝气的青年。
　　　　知敬畏、守底线，打造有骨气的青年。
　　　　30.年轻干部要常怀“空杯心态”多尝“四味”善养“四气”
　　　　多尝“清水味”，树浩然正气。
　　　　多尝“墨水味”，永葆朝气。
　　　　多尝“汗水味”，涵养静气。
　　　　多尝“泪水味”，内练“大气”。
　　　　1.党员干部要在涵养“四气”中淬炼成长
　　　　要涵养“立大志、成大业”的骨气，始终做到“初心如磐、砥砺奋进”。
　　　　要涵养“求真知、练真功”的才气，始终做到“学以致用、学用相长”。
　　　　要涵养“勇担当、善作为”的锐气，始终做到“可堪大用、能担重任”。
　　　　要涵养“廉于心、洁于行”的正气，始终做到“一心为公、一尘不染”。
　　　　2.坚守“四心”练就“四气”在不懈奋斗中展现担当作为
　　　　一是坚守初心，感悟理想信念，淬炼“对党忠诚”的志气。
　　　　二是坚守民心，领悟宗旨意识，提炼“为民服务”的豪气。
　　　　三是坚守信心，体悟责任在肩，锤炼“勇挑重担”的底气。
　　　　四是坚守戒心，严明纪律规矩，磨炼“刚正不阿”的骨气。
　　　　3.驻村干部当养“四气”
　　　　“正气”，要保持本色。
　　　　“帅气”，要注重形象。
　　　　“底气”，要处事不惊。
　　　　“灵气”，要灵活创新。
　　　　4.文化“四气”赋能激发乡村振兴新活力
　　　　夯实文化阵地强底气。
　　　　推深理论宣传接地气。
　　　　传承优秀文化凝人气。
　　　　做好文旅融创聚财气。
　　　　5.鼓足“四气”提升理论宣讲质效
　　　　加强队伍建设，让理论宣讲更“有底气”。
　　　　丰富优化内容，让理论宣讲更“接地气”。
　　　　创新活动形式，让理论宣讲更“聚人气”。
　　　　贴近群众需求，让理论宣讲更“冒热气”。
　　　　6.聚焦“四类主体”推动党员培训有“四气”?
　　　　这样的培训“强底气”
　　　　这样的培训“接地气”
　　　　这样的培训“冒热气”
这样的培训

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