关于医院干部作风问题清单及整改措施

关于医院干部作风问题清单及整改措施
作为医疗机构的干部,他们的作风问题直接影响着医院的整体形象和医疗服务质量。医院干部作风问题主要包括以下几个方面:
一、工作态度不端正
1、服务意识淡漠。一些医院干部往往把自己看作“领导”,忘记了自己的本职工作是服务患者和医护人员。
2、工作效率低下。一些医院干部工作态度不认真、效率低下,不能及时有效地解决工作中的问题,造成一定程度的浪费。
3、不负责任。一些医院干部不愿承担责任,不注重工作中的细节,导致工作不到位、不负责任。
二、管理混乱
1、管理不严格。一些医院干部管理不严格,导致医院的工作秩序混乱,甚至会影响医疗服务的质量。
2、决策不公。一些医院干部在决策中存在利益的偏向,不能公正地处理事务,这种做法不利于医院长远的发展。
3、指挥不当。一些医院干部在工作中指挥不当,缺乏对下属的指导和管理,这种管理方式容易导致员工的不满和不稳定。
三、言行不端
1、言行不检。一些医院干部在言行上不检点,言语不文明,容易引发不良影响,损害医院形象。
2、不正之风。一些医院干部存在吃拿卡要、公车私用等不正之风,容易引

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