一、深刻认识
二、聚焦关键
三、健全机制
在XX系统转作风提效能抓落实工作推进会上的讲话
同志们:
今天召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻上级关于加强作风建设的最新指示精神,分析当前XX系统在作风、效能与落实层面存在的突出问题,动员部署下一阶段重点工作,引导全体干部职工以全新的姿态、过硬的作风、一流的效能,奋力开创XX事业发展新局面。下面,根据会议安排,讲三点意见。
一、深刻认识,统一思想,切实增强转作风提效能抓落实的政治自觉
作风建设永远在路上,效能提升永无止境,工作落实永不松懈。在当前“十五五”规划开局起步、各项事业迈入高质量发展新阶段的关键时期,上级党委和政府反复强调转作风、提效能、抓落实的重要性,这绝非老调重弹,而是立足新形势、新任务提出的新要求、新部署,具有极其深刻的时代内涵和现实紧迫性。
首先,这是践行“两个维护”的必然要求。作风问题本质上是政治问题,是党性问题。抓作风、抓效能、抓落实,核心就是要确保中央和上级决策部署在XX系统不折不扣、不偏不倚、不打折扣地全面贯彻执行。近期,省级层面大力实施“作风革命效能革命提升行动”,明确提出要在政治能力、履职尽责、改革创新等十个方面实现显著提升,其根本目的就是要求各级干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动体现对党绝对忠诚。任何作风上的松懈、效能上的滞后、落实上的棚架,都是政治站位不高、大局意识不强的具体表现。必须从讲政治的高度深刻认识到,抓好这项工作,就是检验“四个意识”是否牢固、“四个自信”是否坚定、“两个维护”是否做到位的经验交流和度量衡。
其次,这是推动高质量发展的关键支撑。当前,区域竞争日趋激烈,发展任务艰巨繁重。面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮,面对人民群众对美好生活的新期待,过去那种按部就班、四平八稳的工作方式已经难以为继。无论是优化营商环境、深化重点领域改革,还是攻坚重大项目、防范化解风险,都需要以思想的破冰引领行动的突围,以作风的转变带动效能的跃升。上级会议精神明确指出,要着力破除当前干部中存在的不担当、不用心、不认真等问题。这些作风顽疾,如同阻碍发展的“中梗阻”和“绊脚石”,严重侵蚀发展机遇,削弱政策红利。只有刀刃向内,向作风顽疾开刀,以自我革命的精神推动效能革命,才能打破思维定势和路径依赖,以雷厉风行的执行力将宏伟蓝图转化为发展实景,为XX系统在“十五五”新征程中赢得主动、赢得优势、赢得未来提供坚实保障。
最后,这是回应群众期盼的现实需要。民心是最大的政治,作风是最好的名片。机关作风好不好,办事效率高不高,工作落实实不实,人民群众看得最清楚,感受也最真切。一些单位存在的门好进、脸好看、事依然难办的“新衙门作风”,一些干部存在的推诿扯皮、敷衍塞责、庸懒散拖的“机关病”,不仅损害了党和政府的形象,更疏远了与人民群众的血肉联系。上级的部署要求,始终贯穿着以人民为中心的发展思想,强调要促进群众增收、办好民生实事。因此,转作风、提效能、抓落实的出发点和落脚点,就是要解决好群众的急难愁盼问题,就是要通过提供更加优质、高效、便捷的服务,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。必须清醒认识到,作风建设的成效最终要由人民来评判,工作落实的成果最终要由群众来检验。
二、聚焦关键,靶向施策,全面掀起转作风提效能抓落实的行动热潮
转作风、提效能、抓落实是一项系统工程,必须坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,找准症结、对症下药,以重点突破带动整体提升。各单位、各部门必须对照上级要求,结合自身实际,拿出具体管用的硬招实招,确保行动不虚、落地见效。
第一,在“转作风”上实现根本性转变,核心是解决“想不想干、敢不敢干”的思想问题。
一要锻造绝对忠诚的政治品格。要始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,持续深化对党中央精神和上级决策部署
