一、认清形势任务
（一）从政治忠诚看作风
（二）从使命任务看作风
（三）从群众感受看作风
二、直面顽瘴痼疾
（一）整治“庸”的状态
（二）整治“拖”的作风
（三）整治“虚”的倾向
（四）整治“散”的问题
三、聚焦主责主业
（一）盯住执法办案
（二）盯住群众诉求
（三）盯住基层基础
（四）盯住廉洁风险
四、拧紧责任链条
（一）领导带头
（二）监督跟进
（三）整改见效
（四）制度固本
公安系统在作风建设提升部署会上的讲话
同志们：
今天召开全市公安机关作风建设提升部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命、作风建设和纪律建设的重要论述，认真落实二十届中央纪委五次全会和上级公安机关全面从严管党治警部署要求，紧扣公安工作现代化建设需要，进一步严纪律、转作风、提能力、促落实，以过硬队伍保障各项公安工作提质增效。
从近年来队伍建设情况看，全市公安队伍主流是好的，广大民辅警长期奋战在打击犯罪、维护稳定、服务群众第一线，付出了艰辛努力，经受住了实战检验。但也要看到，一些作风问题具有较强顽固性、反复性，有的问题改头换面，有的问题由明转暗，有的问题看起来不大，却直接影响工作质效和群众感受。尤其是少数单位管理失之于宽、工作标准不够高，个别同志精神状态不佳、担当意识不足，推一推动一动，甚至遇事绕着走、碰硬往后退；有的执法服务还不够规范，简单机械、生硬冷漠的问题仍然存在。这些现象如果任其发展，小问题就可能拖成大问题，作风问题也可能演变为纪律问题。
今年是“十五五”开局之年，护航高质量发展、维护社会安全稳定、提升基层治理效能，对公安工作提出了新的更高要求。但越是任务艰巨，越需要一支作风过硬、纪律严明、敢打硬仗的队伍。全市公安机关要把作风建设摆在更加突出位置，坚持严在日常、抓在经常，把队伍的好状态转化为工作的高质量。下面，我讲四点意见。
一、认清形势任务，在从严要求中把准作风方向
公安机关肩负维护安全稳定、保障人民安宁的重要职责，队伍作风直接影响履职成效。抓作风，必须先解决思想认识问题，真正从肩负的职责使命、面对的风险挑战和群众的现实感受中，看清为什么要抓、为什么必须抓紧。
（一）从政治忠诚看作风，容不得丝毫松懈
对党忠诚是公安队伍第一位的政治要求。忠诚具体体现在服从命令、听从指挥的行动中，体现在履职尽责、担当负责的工作中，体现在遵规守纪、令行禁止的日常中。如果口头上讲忠诚，工作中却拈轻怕重；表态时态度坚决，落实时却打折扣、搞变通，就谈不上真正的忠诚。全警要更加自觉地从政治上审视作风问题，把纪律要求融入日常、把忠诚要求落实到岗，在大是大非面前立场坚定，在急难险重任务面前冲得上去，在平凡岗位上沉得下来，以每一天的履职、每一次的担当检验政治品格。
（二）从使命任务看作风，经不起半点虚浮
公安工作千头万绪，件件连着安全稳定，事事关系群众利益。一项风险排查走了过场，可能留下隐患；一起警情处置慢了半拍，可能错失时机；一个案件办理粗了尺度，可能影响公平正义。公安工作的特殊性决定了，我们不能满足于“大概差不多”，更不能习惯于“只求过得去”。面对风险挑战增多、社会治理任务加重、群众期待提高的新形势，要把严谨细致、务实高效贯穿工作全过程，坚决纠治标准不高、作风漂浮、执行不力等问题。特别是领导干部和业务骨干，更要拿出与岗位相匹配的能力水平和工作状态，在难题面前不回避，在矛盾面前不退缩，在任务面前不讲条件，以过硬作风把各项部署一项一项落到实处。
（三）从群众感受看作风，来不得任何懈怠
公安机关与群众接触最广泛、联系最直接。一名民警的态度怎么样，一次接警是否及时，一项业务办理是否顺畅，一起案件处理是否公正，群众都有切身感受。有时候，影响公安形象的未必是大事，恰恰是门难进、脸难看、话难听，是该解释的没有解释、该回应的没有回应、该解决的久拖不决。作风建设成效怎么样，最终要看群众是否认可。要把群众满意作为改进工作的镜子，认真对待群众每一次报警求助、每一项办事诉求、每一条意见建议，在依法依规的前提下把工作做细、把道理讲清、把服务做到位，用一个个具体问题的解决积累群众信任，以规范文明的执法服务维护公安机关良好形象。
二、直面顽瘴痼疾，在动真碰硬中提振队伍状态
要针对当前队伍中不同程度存在的精神懈怠、执行迟缓、工作浮虚、纪律松弛等现象，逐一校正、逐项纠治，真正让纪律严起来、状态紧起来、工作实起来。
（一）整治“庸”的状态，把精气神提起来
队伍最怕的不是任务重，而是精神懈怠；工作最怕的不是困难多，而是斗志衰退。当前，少数同志满足于守摊子、混日子，工作没有目标、岗位没有追求，遇到任务习惯等安排，碰到问题习惯找理由；还有的工作多年，经验增加了，进取心反而减弱了，面对新情况不会干、面对新问题不愿学。公安工作进入加快现代化转型的新阶段，过去熟悉的工作办法不可能解决所有新问题。要坚决纠治安于现状、得过且过的消极心态，引导全警立足岗位学业务、练本领、强素质，把能力恐慌转化为学习动力，把岗位责任转化为工作追求。对长期打不开局面、完不成任务的，要认真分析究竟是能力跟不上，还是责任没有尽到，不能让“干与不干一个样、干好干坏一个样”。
（二）整治“拖”的作风，把执行力强起来
公安工作讲究时效，很多任务拖不得、等不起。一些工作之所以迟迟没有进展，并不是难度有多大，而是执行链条出了问题。有的部署下来以后层层转发，责任却没有真正落下去；有的事情会上答应得很快，会后落实得很慢；有的遇到部门之间交叉事项，就相互等待、来回推转。对此，要鲜明树立“定了就干、干就干好”的工作导向。对市局部署的重点任务，牵头部门要主动往前一步，责任单位要按节点抓推进，遇到问题及时协调解决，不能把“正在推进”当
