实习单位指导教师评语,实习单位意见评语

刚实习那会儿,可能连“小白”也算不上吧。对我来说什么都不懂,什么都充满着恐慌,还害怕黑色星期五。

开始实习的三个月,被辞退了三次。每次都是星期五通知我的。人事都会公式化地告诉我:“很抱歉,你跟我们目前需要的设计方向不符。”当时对我来说犹如被判了“死刑”。直到我入职第四家公司我明白了一个道理:平和心态,可以立足职场

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那会儿学校学的跟实际应用似乎完全脱节。好在我是幸运的,带我的是一个设计经验相当丰富的姐姐。她虽然脾气大,但一直对事不对人,在那段时间里,我看到了自己的不足,也抗住了压力,成长速度也是飞快的。

再后来随着阅历增长,到了独挡一面的时候,反而觉得自己有点虚。总觉得思路不清晰,设计出来的东西总是缺少主干。也在一次次的质疑声中坚持着。

听的最多的评语就是:“好土啊,这你做的啊,你一个姑娘家家不应该更细心,怎么感觉你很粗心啊,你到底有没有审题啊,做的都不是我们想要的……”在这一声声的质疑声中,我都觉得我不在是一个设计师,因为缺少灵魂的设计,只能算得上搬运工吧。

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虽然内心有所抵触,但是在这个行业已经从业七年了,按照这个资历来算,现在至少也得是个管事的吧,但现实好像依旧停留在介于“小白”与“小白”之间。甚至,当别人问我是做什么的时候,我都有点说不出口,不言而喻的自卑感油然而生。

或许我在工作岗位上算得上是一个好的搬运工。遵守公司章程,按部就班。但是缺少创意,没有想法,甚至没有主见这样的畸形职场路又能走多久呢。

职场如战场,它不会给你再次选择的机会,也不会留给你演练的时间。优胜劣汰,适者生存,这个自然生存法则不就是是职场吗。

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现在大家讨论最多的就是35岁职场危机,职场妈妈的抉择,跨行到底有多难,创业到底该不该……不管选择哪种职业,或者行业,不断提升自己,不断链接外界很重要。所谓的危机感那是因为你已经选择作为淘汰的一员。

不要觉得压力大,工作不好做。别人为什么可以过得如鱼得水,不要说是因为运气好。每个人他处在的层级一定跟自身能力息息相关,没有所谓的好运气,只有锲而不舍的努力。

当你在公司的角色变得可有可无,你会的别人轻松驾驭,那么你基本上已经对这份工作失去了价值,淘汰只是时间问题。

不要抱怨领导不给你机会,也不要酸同事压你一头,凭实力说话的职场,这些都是最潜在的道理。

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不管现在处于什么段位,都不重要。认清现状,单点突破,还有一线生机。

难的不是可怕的35岁,也不是无法平衡家庭工作的宝马,而是实力。是你拿的起放的下,时刻都能出击的底气。

从现在起,做一个对自己负责的人,一切都还来得及。

一个人越是接近梦想,天命就越成为他生存下去的理由 ——《牧羊少年奇幻之旅》 保罗·戈埃罗

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